莫追求昙花一现的“政绩”

近日，安徽省审计厅、安徽省住房城乡建设厅联合出台《安徽省领导干部城乡规划实施管控责任离任审计办法（试行）》。《办法》明确规定，地方领导干部不能出于政绩考虑或者个人偏好，随意改变既定的城乡规划，防止带来城市建设的无序和混乱，对违反有关法律规定擅自更改城乡规划的领导干部将进行问责。

“为官一任，造福一方。”这是我们经常听到的一句话，几乎成了各级领导干部的口头禅。何为福？计长远而踏实地、念群众而忘政绩，“不贪一时之功，不图一时之名”“一张蓝图绘到底”“一茬接着一茬干”， 地方经济或城市建设长久发展了，百姓生活水平真正提高了，这才是一方之福、群众之幸。

曾有不少急功近利的反面典型，他们热衷于另起“炉灶”、绘新图。这些人上任伊始，在“目标不明决心大，思路不清点子多”的情况下，急于“踢头三脚”“烧三把火”，把前任的规划、思路、工作晾到一边，使前任领导原本规划好的建设多半成了“半拉子工程”。究其根源，就在于私心杂念作怪。这些人不是把群众的利益摆在第一位，而是把个人的利益摆在第一位，想的是自己如何建“功业”、出“政绩”、求“进步”，最终收获的是昙花一现的“政绩”，却留下贻害长远的恶果。

如果这样，就应验了民间那句老话：“一人一把号，各吹各的调。”这句话的意思，就是领导干部各自为政、自说自话，上下届之间，随意改变既定的远景规划，干工作不仅不相互配合补充，而且反反复复瞎折腾，根本没有“一任接着一任干”的“责任链”意识，最终使一座城市的规划、建设和管理变得无序混乱。

古语云，“君子不可以不知恒”。一个地方的城乡发展好坏，绘就一张好的蓝图非常重要。城乡规划与发展需要一个前赴后继的过程，不可能有一蹴而就、立竿见影的好事。有的事业甚至需要几任班子、几代人持之以恒、前赴后继去完成。

绘好一张发展蓝图，就要有“既看‘显绩’，又看‘潜绩’；既看经济指标，又看民生民情；既看发展现状，又看发展后劲”的创新思维和超前谋划、科学管控的能力。坚持“一张好的蓝图干到底”，就要有辩证分析前任工作得失成败，保持工作连续性和稳定性，对前任开创的好思路、好举措，继续保持、一以贯之的好功夫；就要有合纵连横、聚点成链，“不达目的不罢休”的坚强决心；就要有对前任留下的棘手问题，不等不靠、不推不拖、积极作为、主动作为、尽力解决的崇高境界；就要有打基础、做铺垫，不图虚名、踏实干事、“自己栽树，后人乘凉”的胸襟和气度。每一名党员领导干部，都要努力在自己任期内做出老百姓看得见、摸得着、得实惠的事，真正创造出“功在当代，利在未来，影响长远”的业绩。（朱波）