城南新区:推动“廉明新城”建设再出发
2月8日下午，盐城市城南新区召开全区纪检监察工作会议，传达学习中省市纪委全会精神，全面回顾总结2016年工作，并研究部署了2017年工作任务和举措。区属国有公司、产业园区、街道、各部门纪检监察分管负责人和区纪工委全体工作人员共计60多人参加了会议。
会议指出，从形势要求来看，纪委肩负的责任更加重大。从区情现状来看，一些党风廉政建设突出问题尚未根本解决。从自身建设来看，与忠诚干净担当的要求还有一定差距。
会议明确，2017年工作的指导思想是：按照中央、省、市纪委全会和区党工委会议的部署要求，保持永远在路上的政治定力，强化执纪监督问责，深化标本兼治，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，全力推动“廉明新城”建设向纵深发展。总体目标是：全区纪检监察审计组织为“二次创业”保驾护航的作用得到充分发挥，“不敢腐、不想腐、不能腐”的机制进一步健全，廉明新城、效能城南的品牌效应进一步增强，力争获得全市反腐倡廉和作风建设单项奖、反腐倡廉宣传教育工作先进集体。
会议要求，做好2017年工作，重点要把握“六个强化”。一是强化党内监督，推动六中全会精神生根落地。开展区工管办、组织人事部、信访局等6个单位“三查两评议”巡察工作，确保实现全区首轮巡察全覆盖。建立健全主体责任述职、“三重一大”事项监督管理、党员干部八小时之外行为规范等制度，进一步夯实党内监督的制度保障。二是强化问责提醒，巩固反腐败斗争压倒性态势。加快减存量、遏增量，严肃查处违纪行为及发生在群众身边的不正之风和腐败问题。建立受刑事处罚、行政处罚党员和监察对象信息库，定期排查清理，严肃开展追责工作。突出“关键少数”抓好责任问责，以问责倒逼“关键少数”管好“大多数”。三是强化教育引导，营造尊崇纪律的浓厚氛围。围绕平时学廉、节日倡廉、“510”警廉、文化促廉“四廉”教育，策划组织更多通俗易懂、常态化的纪律教育活动。四是强化专项治理，打好作风建设攻坚战、持久战。深入开展“正风肃纪镇村行”活动，严查顶风违纪行为，严防“四风”反弹回潮。针对建设、拆迁、财政、经发、城管五大系统特点，开展纪检监察联络监督“反四风”专项行动，进一步筑牢“四风”问题防火墙。五是强化自身建设，锻造让党放心、人民信赖的干部队伍。严格执行《纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，实施能力素质提升工程，进一步完善内部轮岗选任机制。对执纪监督拖拉散漫、差错不断、质量不高的纪检干部，根据情节轻重，实施批评教育、约谈警示、纪律处分、清理门户等问责手段，努力打造一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。