城南新区纪工委三项措施全面做好执纪审查工作
今年以来，城南新区纪工委围绕学习运用《监督执纪工作规则(试行)》和实践监督执纪“四种形态”两条主线，全面完善、创新、推行三项措施，切实做好执纪审查工作。
完善办案工作机制。健全“问题线索领导审批、核实进展跟踪督查、核实线索请示汇报、处理意见集体决策”的办案机制，强化问题线索安全保密和谈话双方人身安全措施，做到案件核实质量和执纪审查安全工作“两手抓”、“两手都要硬”。在执纪审查过程中，严肃查处各类问题线索，严把事实关、证据关、定性关、程序关、文书关，综合运用一、二种形态，查处一起，通报一起，最终收到提醒教育、惩前毖后和监督制约等方面成效。
创新组织协同机制。按照“统一调度、交叉审查、共同提高”的原则，统筹全区执纪审查工作，形成办案力量上下贯通、灵活整合的协同联动体系，推行全员办信查案制度，定期对全区纪检监察干部开展专题业务培训工作，建立“城南纪检人”微信群，不间断推送党纪条规解读、纪检监察案例剖析等各类信息，提升纪检监察队伍整体作战能力，实现执纪审查水平快速提升。
推行“三谈心”机制。针对纪律审查力度加大、受处分人员逐年增多的实际情况，纪律审查工作结束后，均与被审查人员在思想转化方面做到“三谈心”，在思想转化过程中重点与被审查人员从三个方面交谈，即谈受处分人员对自己违纪事实的认识、谈今后的想法、谈今后工作中如何杜绝再次发生违纪行为，切实强化被审查人员的教育管理。（胡亮）