城南新区：严把党风廉洁意见回复关
今年以来，城南新区纪工委充分发挥纪检监察机关在干部选拔任用、表彰推荐中的审查把关作用，切实防止“带病提拔”、“带病表彰”。先后开展党风廉洁鉴定30多次，为实事求是评价党员干部提供了有力支撑。
一是多个科室联动开展审查。在收到征求意见函后，由纪检监察室、信访室、党风政风监督室等科室联合“会诊”，重点审查有关单位和干部是否有信访反映、是否有违纪问题、是否受过处分等情况。然后由区纪工委办公室提出真实、全面的廉洁回复意见。
二是明确廉洁审查工作纪律。明确廉洁审查鉴定范围为区内党员干部，对组织关系不在本地的一律不予鉴定。严格落实审查责任，建立审查档案备查制度，对审查中不如实提出意见、造成不良影响的纪检监察干部，严肃倒查追究有关人员责任。
三是跟踪审查意见运用情况。当征求对象中存在不适合的党员干部时，由区纪工委分管负责人及时与征求意见单位沟通，确保选拔任用、表彰推荐的公信力。同时，区纪工委全力加快信访举报调查核实工作，公布调查结果，处理问责有关党员干部，以回应社会关切。