大丰：推行“制度+科技”工作机制,精准发力“第一种形态”
近年来，大丰区推行“制度+科技”工作机制，探索建设党风廉政信息管控预警平台和农村集体“三资”信息化监管系统。进一步规范党员干部操办、参加婚丧喜庆等事宜，严控规模数量，形成事前报备、事中监督、事后自查的监督模式。把握运用好“四种形态”，突出“第一种形态”，出台《全区纪检监察组织开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施办法》，运用社会各界热心人、经济一线弄潮人、新闻媒体曝料人“三支队伍”，强化对党员干部的日常监督。与此同时，该区还从严把好党风廉政建设意见回复关，审核提名人选近300人次，回复有关部门征求意见7次，为营造风清气正的换届环境提供了保障。
据统计，2016年，该区全年共收到科级以上干部操办相关事宜备案共89人次，查办违规操办事宜2起；受理信访举报388件，发放函询通知书15份，《信情专报》4份，实施诫勉谈话27次，收到良好效果。（汤皓钧）