悦达集团出台《关于加强关键岗位监督暂行办法》

  日前，悦达集团出台《关于加强关键岗位监督暂行办法》，全面构建关键岗位监督机制，扎紧扎牢规范权力运行的制度笼子。

  加强国有企业权力集中、资源富集、资金密集等重点部位和关键环节的监督，是维护国有资产安全、促进国有资产保值增值的必然要求，是推动企业各级领导人员廉洁从业的重要抓手。近年来，集团党委十分重视加强国有企业反腐倡廉建设，陆续制订了系列管理制度。此项《办法》的出台，旨在深入贯彻全面从严治党部署和习近平总书记系列重要讲话特别是在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真贯彻标本兼治、惩防并举方针，加强企业关键岗位权力运行的监督，保障关键岗位工作人员正确履职行权，进一步完善对权力运行的制约和监督机制，切实把全面从严治党的要求落实到从严治企的具体环节，从源头上预防廉洁风险的发生，营造廉洁从业、干事创业的良好氛围，为集团实现“两千亿、世界级”宏伟目标提供坚强保证。

  《办法》明确了关键岗位的概念、监督的内容、监督机制和领导责任，并明确“权责公示公开制度、严格执行“三重一大”决策制度、实行廉洁从业承诺制度、实行廉政事项报告制度、加强巡察监督、针对性廉政谈话、开展廉政教育、开展重点评议和测评、实行轮岗交流制度、严格问责追究”等10个方面的监督举措。