上海市三管齐下加强非公企业纪检队伍建设

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　　近年来，上海市社会纪工委高度重视非公企业纪检队伍建设，采取多项举措，着力健全组织、提升素质、凝聚力量，对于深入推进非公企业反腐倡廉工作起到了积极的促进作用。

　　一是以落实有关文件规定为契机，着力健全非公企业纪检队伍。根据《上海市“两新”组织党建工作三年行动计划（2009-2011）》规定，推动在有党委建制的“两新”组织设立纪委，努力实现本市规模以上非公企业党的纪检组织工作全覆盖。下一阶段，将根据《上海市推进“两新”组织反腐倡廉建设的若干意见（试行）》要求，进一步建立健全非公企业纪检组织。
　　二是以非公企业纪检干部培训班为载体，提升非公企业纪检干部素质。2006年起，每年举办一期非公企业纪检干部培训班或学习研讨班，紧密围绕非公企业实际，解读反腐倡廉形势任务，讲授纪检工作实务知识，邀请有关执法部门、律师等以案说法、以案释纪，开展研讨交流、工作实践、外出考察等活动，取得了较好效果。
　　三是以“两新”组织廉洁建设沙龙为平台，凝聚非公企业纪检干部力量。2007年起，举办“两新”组织廉洁建设沙龙10余次，首批吸纳了近20家非公企业成为沙龙会员单位。廉政建设沙龙采用小型、灵活、宽松的形式，以非公企业业主、党务干部、纪检干部等为对象，宣传反腐倡廉形势任务，交流经验做法，倾听意见建议，凝聚智慧与力量，极大地激发了非公企业纪检干部的工作积极性、主动性和创造性。 （据上海市纪委信息）

 

来源：国家预防腐败局