河北省黄骅市强化机制建设打造一流政务环境

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　　一是规范化的民主评议机制。把民主评议做为推动政风行风建设的重要推手，建立了由具有广泛代表性的“民主评议员库”。在每次民主评议活动前几个小时，抽签确定评议代表人员名单；评议现场由武警执勤验证，现场计票排名，确保了民主评议的客观公正。同时，把民主评议结果作为年终考核、干部提拔重用的重要依据，增强了民主评议的监督约束作用。每年还组织开展“千家企业评所站”、“万人评机关”等下评上活动，随时了解掌握各部门工作情况。2011年以来，对连续两年民主评议靠后的1名部门“一把手”进行了组织调整。

　　二是立体化的权力监控机制。在全面推进政务公开、党务公开的基础上，在黄骅广播电台开办了“阳光热线”节目，开通了电视政务点播频道、政务公开网站，让“一把手”上线与群众互动、方便群众监督举报，形成全方位、立体化的行政权力监督“传媒网”，有关作法被《中国纪检监察报》、人民网等媒体相继刊发，得到了省委常委、省纪委书记臧胜业同志的肯定。2011年，共播出“阳光热线”488期，现场解决5813个问题，并对617个问题进行了跟踪督办。同时，在各重点职能部门醒目位置放置了152块“温馨提示牌”，聘请了35名经济发展环境监督员，形成了监控发展环境的千里眼、顺风耳。
　　三是常态化的效能检查机制。以常态化的检查促进机关效能提速。去年，建立了12个工作组，对全市所有行政事业单位进行了“拉网式”明查暗访；对全市机关效能进行了突查，对发现问题的10个部门“一把手”进行了约谈，对6名违反机关效能规定的机关干部下达了《书面告诫书》。通过常态化的明查暗访，有效提高了机关工作效能。 （据河北省沧州市纪委信息）
 

来源：国家预防腐败局