江西省瑞金市对乡科级党政正职集体限权

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　　江西省瑞金市近日下发《关于加强对部门单位“人权、事权、财权”监督的若干规定（试行）》，对党政“一把手”的权力作出了多项限制。

　　（一）限制人财物大权。乡科级党政正职不得直接分管本乡镇、单位干部人事、具体财务审批以及工程项目建设和政府采购等工作。凡属本乡镇、单位重大决策、重要干部人事变动、重大项目安排、大额资金安排使用，除紧急处置突发事件外，必须经过领导班子集体研究决定。同时，为加强同级班子的监督权，决策事项和程序必须事先设定，并提前将议题通知班子成员，不准临时动议。决定重要事项必须进行表决，决策过程中班子成员要逐一发表意见，表明态度，乡科级党政正职的表态安排在最后。
　　（二）不得干预招标采购。各乡镇、单位的国有土地转让、建设工程招投标、产权交易、政府采购等必须经领导班子集体研究，按程序办理。严禁乡科级党政正职利用职权违反规定插手和干预工程项目招投标、土地出让、政府采购以及国有资产处置等市场经济活动。政府投资工程建设项目及相关的设备、材料的采购必须按有关规定实行招标，项目计划和预算的调整必须按照有关规定严格审批。
　　（三）任职期满要接受经济审计。乡科级党政正职在任期内要向市纪委全会公开或书面述德述职述廉，每年要在本乡镇、单位干部职工会议中公开述德述职述廉，也可以通过电视公开述德述职述廉。对党政正职的考核评议结果，将作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。乡科级党政正职每年底还要向市委书面报告本人廉洁自律、自觉接受监督等情况。同时，在坚持离任必审、任满一届必审的同时，对同一岗位连续任职三年以上的乡科级党政正职，也将逐步安排任期经济责任审计。 (据江西省赣州市纪委信息）
 

来源：国家预防腐败局