重庆南川区：干部不定期抽签述职述廉
重庆南川区：干部不定期抽签述职述廉
打破纪检监察工作常规化，南川区纪委出新招：不定期抽签决定单位和乡镇纪检干部述职。5月28日晚，南川区纪委通过抽签决定，进行了一场突击述职检查。
“实施‘一张图’工程，推进电子监察和网上监控，进行网上审签、勘察地下矿产资源变化情况、监测违法用地举报……”当晚，南川区国土房管局纪检组长余勇，坐在了区纪委常委会列席座上。
此时，距他接到列席会议通知，不过几个小时。与他同坐列席座上的，还有该区东城街道纪委书记胡泽华。
南川区纪委负责人告诉记者，反腐倡廉工作最难的就是长效机制，这需要一个有效的方式加强日常监督。为了解决这个难题，他们提出了不定期请各部门和乡镇纪检干部述职的思路。为了以示公平，采取了抽签方式，每月邀请区级部门和乡镇街道各1名纪检干部列席纪委常委会。
余勇和胡泽华就这样坐到了纪委会议室，面对这次意外的列席，两人尽管有些惊讶，但都做了详实的汇报。汇报完毕后，他们还在现场听到了点评。
“国土房管局是窗口部门，应在土地执法、服务大项目建设等方面，通过服务对象的评判，不断完善制度建设。”有人给出建议。
“两个单位应深化民主评议政风行风工作，及时回复网上‘阳光政务’栏目里群众反映的意见建议，督促相关单位或人员办理落实，真正把群众的事当成自己的事。”有人直截了当地说。
点评完毕，会议主持人请余勇和胡泽华就纪检工作遇到的难点问题提出想法，区纪委将尽量予以支持。刚开始还有些紧张的气氛，因为这“互动 环节”的到来变得轻松了许多。
“部门、乡镇街道纪检干部列席纪委常委会述职述廉今后将成为一项制度。”区纪委负责人表示，纪检监察工作从自身抓起，这是该区探索长效机制的开始。 来源：重庆日报