江西南康：开展政府机关“三抓三治三提”活动

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　　今年以来，江西南康市以全省“发展提升年”活动为契机，在政府机关中开展以“抓作风，促效能，创建群众满意机关”为主题的“三抓三治三提”活动，进一步加强干部作风建设、机关效能建设和政风行风建设。

　　一抓学习治“庸”，促提质。形成每周星期一学习制度化，注重理论学习、知识学习、经验交流等，不断提高机关干部职工的思想认识、综合素质和工作质量。通过学习，解决干部职工在思想上存在讲条件、论待遇、图享受、群众观念淡薄的问题；解决干部职工在思路上存在思路窄、办法少，既干不了大事也解决不了难事，或根本不思进取、锐意创新的问题；解决干部职工在作风上存在见困难就缩，见问题就推，见矛盾就躲，对群众反映的情况和困难敷衍了事、久拖不决等问题，从而使全体干部职工牢固树立“以人为本、执政为民”的意识，并作为各项工作的出发点和落脚点，进一步促进干部职工不断提高思想认识和业务水平，确保各项工作按质按量完成。

　　二抓问责治“懒”，促提速。制定并认真落实岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、绩效管理制等。各机关单位均制定了《工作目标考评细则》，细化量化了工作任务，使干部职工人人有责任，个个有指标。改变干部队伍中存在懒于身体力行，或工作不在状态，办事效率低下，服务措施不力等现象。促进干部职工提高工作的主动性和积极性，切实做到依法行政，廉洁勤政，高效施政。

　　三抓制度治“散”，促提效。健全和完善各项规章制度，落实效能监察和问责机制，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过，消除漫不经心或随波逐流的散漫作风，要求严守工作标准，做到对职责范围内的事项不拖拉、不推诿，在规定或承诺的时限内完成或作出明确答复，要求每个干部职工做到能吃苦耐劳，遇到问题不绕道走；不眼高手低，对琐碎的工作有耐心，对繁杂的工作有恒心。使全市机关干部职工人人思进，个个创先争优，力争在创优发展环境中建功立业，为促进经济社会发展提速、提质、提效，实现发展规模、发展层次、发展水平的新跨越做出新的努力。（朱武荣）

 

来源：中国共产党新闻网