河南林州：“三个围绕”抓作风营造干事、为民、守法环境
河南林州：“三个围绕”抓作风营造干事、为民、守法环境
去年以来，河南林州市纪委监察局坚持围绕发展、围绕民生、围绕纪律狠抓作风建设，进一步营造风清气正、干事创业的发展环境，取得了良好成效。两年来，4人被行政问责，46人被媒体通报曝光，涉及科级领导干部8人。
一、围绕发展抓作风，营造干事创业氛围
一是抓决策执行。围绕全市“建设豫晋冀三省交界区域中心城市”的奋斗目标，加强对党委、政府决策部署执行情况的监督检查，促使各部门在落实政策、制定措施、付诸行动、保障成效等方面提升执行力。针对议定事项、项目进展情况编发《督查周报》、《督查月报》，加强对工作效率的督促，对执行不力、行动迟缓的坚决问责。如去年该市住建局未能按时开通某一规划道路，造成春节期间车辆拥堵，该局局长和主管副局长受到纪律处分并被通报批评。去年以来，共责任追究6人。
二是抓项目督查。近年来，该市积极实施项目带动战略，大力推进工业发展。为确保重点项目建设顺利推进，市纪委监察局组织专门人员加强对重点工业、城建项目跟踪督查，优化发展环境。两年来，通过对林长高速、林长铁路、大唐热电、中升多晶硅、鑫达煤气等重点发展项目的跟踪督查，查处干扰破坏发展环境案件4起，责任追究6人，其中免职2人。
三是抓服务效能。实行重点发展项目效能督办制、跟踪服务制、联审联批制、绿色通道制等，进一步提高部门服务效率。督促提高部门服务效率，对不顾发展大局、服务不力、推诿扯皮甚至设置障碍的行为，坚决予以问责、查处。去年以来，12人因处理涉企信访、维护城建秩序等方面的工作不力受到责任追究。
二、围绕民生抓作风，营造为民办事氛围
一是从解决民生诉求入手推进干部作风转变。充分发挥书记市长热线功能，将群众反映的各类诉求进行逐项登记，分解到相关单位和部门，明确责任领导和具体办理人员，督促限时解决，两年来，共受理群众生产生活中的各类诉求638件，办结率达98%。依托林州廉政网书记信箱、林州网群众热线、红旗渠网市民互动栏目，督促解决群众反映的各类问题236起，解决率达95%以上。按照市领导包乡镇，乡领导包基点，一般干部包村的原则，积极推进一线工作法，要求广大干部深入群众，具体解决农村基层存在的苗头性倾向性问题。这些措施的实行，进一步促进了党员干部有事干，干好事的工作作风。
二是从为民办好事实事入手推进干部作风转变。通过在全市开展“访贫问苦解民忧”大调研活动，全市各级各单位共查访偏远山区村150个，走访困难群众4000余户1万余人，发放救助资金110万元，发放亲民爱民助民联系卡1万余张。通过“百名纪检监察干部三联三促”活动，广大纪检监察干部深入企业、农村、农户，积极开展为民办实事活动，解决人民群众反映的信访问题140个，帮助困难家庭100户，解决群众生产生活中的具体问题130个，帮扶致富项目12个。
三是从规范从政行为入手推进干部作风转变。一方面出台《林州市农村党员干部作为规范》，进一步强化党员干部群众工作纪律，严禁与民争利，严禁作风粗暴，严禁以工作为民侵害群众利益，并将该规范发到全市乡镇和农村两委干部进行学习贯彻。另一方面，在全市深入开展“红旗渠精神廉政讲堂”活动，要求各级各单位定期开展廉政教育活动，加强对党员干部的廉洁从政教育，促进作风转变。全国廉政教育基地红旗渠纪念馆挂牌以来，全市各级共到廉政基地接受教育6000余人次，自觉开展“廉政讲堂”活动30余次。
三、围绕纪律抓作风，营造遵纪守法氛围
一是坚持明察暗访。坚持经常性地对干部纪律作风情况进行明察暗访，重点查处党员干部工作时间玩网络游戏，工作时间出入娱乐场所，工作时间组织参与赌博等行为，加强对机关干部迟到早退、乡镇干部走读、违反工作日中午不准饮酒规定，节日期间公车私用等现象的监督检查，进一步严肃工作纪律，保持干部作风建设的常抓不懈。
二是提高违纪成本。对工作时间组织参与赌博的，予以免职处理并移交公安机关进行治安处罚；对在工作时间出入娱乐场所或游山玩水的，一律进行电视曝光并在报纸、网络等媒体予以通报批评；对发生违纪行为的单位，专题开展警示教育并由违纪人员作检讨。去年以来，共查处46起违反工作纪律的行为，全部进行了电视曝光或媒体通报，其中涉及科级领导干部6人，免职处理3人，在34个单位开展警示教育。
三是强化制度规范。针对工作纪律问题，出台《关于进一步加强全市党员干部作风建设的意见》；针对发展环境问题，出台《关于进一步优化发展环境推进三省交界区域中心城市建设的意见》；针对效能建设问题，出台《林州市效能监察办法》；针对行政不作为、乱作为、慢作为问题，建立行政问责机制；针对公款吃喝问题，实行行政事业单位公款招待年度限额管理；针对农村党风廉政建设，出台《林州市农村党员干部行为规范》等。两年来，共出台规范作风建设方面的文件制度20余个。（赵海峰）
来源：中国共产党新闻网