贵州息烽石硐乡“五个着力”确保作风大转变
贵州息烽石硐乡“五个着力”确保作风大转变
自开展作风建设年活动以来，贵州息烽县石硐乡严格按照上级的部署和要求，紧紧围绕打造“政治舆论环境、政策扶持环境、社会服务环境、法治管理环境、人文道德环境和对外开放环境”的目标任务，以“转变作风、破解难题、提高效率、服务群众、推动发展”为主题，狠抓落实、提能增效、治庸治懒，以党风促政风带民风，促进全乡各机关单位作风大转变。
着力推进良好学风，转变思想生活作风。积极树立终身学习意识，自觉执行党委中心学习组理论学习制度，开展中心组理论学习10余次，利用市民学校，教授中国共产党党史等理论课程100余次，开展每周一机关干部学习日制度，系统学习国家、省、市、县文件精神370余次。坚持集中学习与自学相结合，坚持理论学习与调查研究相结合。通过学习、调查研究，提高党员干部理论素养，树立强烈的事业心和责任心，保持清醒头脑，脚踏实地，迎难而上，切实使领导干部具有“想抓”意识，“会抓”本领。
着力强化教育管理，提高服务发展自觉性。从2010年12月开始，在干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责教育培训，开展了如“SYB”创业技术培训、计算机培训等共5次。进一步明确了本部门服务和推动发展的职责任务，提高了履职尽责的自觉性。对中层干部特别是领导干部进行履职工作职责和遵守工作纪律教育，每个月不定期对中层干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每个月对一般干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评，分析存在问题，提出改进措施。
着力找准薄弱环节，明确作风建设的突破口。2010年12月，采取发放征求意见表、召开征求意见会、访谈服务对象等方式，主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和收集到的意见建议，每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理总结。对村支两委和群众提出的80余条意见建议，及时进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立台帐，明确责任主体部门，落实解决方法、措施、时限和责任人。
着力解决突出问题，切实为群众办实事。在领导干部中深入开展“四帮四促”活动，主动深入村组、企业、建设项目，以及条件差、矛盾多的村组，大力开展一线工作法，把问题发现在一线解决在一线，帮助基层和群众办实事、解难题，共开展帮扶活动60余次。
着力提高效能效率，加快发展提供优质高效服务。该乡结合“十二五”期间工作目标特别是2011年度工作目标任务，建立服务重点项目专项工作制度，积极创造条件，有利发展要积极办。建立服务重点项目专项工作情况进度表，每月将工作进展情况汇总向县委、县政府报告一次。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对工作不负责任、造成重大损失和社会影响恶劣的，严格问责。
来源：中国共产党新闻网