山城清风扑面来

——湖北省大悟县开展党员干部廉政教育活动综述

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   “坚持‘四大纪律、八项要求’，自觉遵守《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律各项规定，如实向组织报告勤政廉政情况……”，8月30日上午，大悟县委召开县委扩大会议，县“四大家”领导带头在《领导干部廉洁自律十项承诺书》上签字，这是该县深入开展反腐倡廉建设、营造风清气正的干事创业环境的又一力举。近来年，大悟县不断创新教育形式，巧打“组合拳”，通过开展警示教育、示范教育、法规教育，不断增强教育的针对性、实效性和冲击力，使党员干部有感动、有震动、有触动、有行动，纯洁心灵、凝神聚力、共谋发展。 
    学先烈、学先进，有感动
    大悟是全国著名的将军县，有着丰富的传统教育资源。该县深入挖掘红色廉政资源，利用已经出版发行的回忆录、传记、影视作品，如《大别山上红旗飘》、《中原突围》、《徐海东大将》、《杨松传》、《名人与大悟》、《红星永耀大悟山》等大悟乡土革命教材进行革命传统教育。进一步搜集整理“徐海东的大女儿徐文金和刘华清的弟弟刘梅清一直生活在农村，以及李先念领导的新五师在白果树湾抗日时，用了群众的稻草后，签下协议，在农忙时替乡亲帮工，做到不拿群众一针一线……”等革命前辈的廉政故事，为党员干部提供“可亲、可信、可感、可学”的生动教材。 
    每年组织广大党员干部、中小学生到烈士陵园接受革命传统教育，重温入党、入团、入队誓词；分批组织党员干部到红色廉政教育基地，通过图文、声像、光影等方式，让参观学习的党员干部在潜移默化中接受教育，传承先烈艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，倍加珍惜来之不易的工作、学习、生活环境。 
    同时，该县十分注重用身边的先进典型激励人、感染人。2007年以来，先后选树包涛、张久稳、魏红玲、黄丛福等10多位淡泊名利、无私奉献的勤廉先进典型。特别是全国检察系统一等功获得者魏红玲女检察官，在痛失爱女、病魔缠身多重打击下，信念不改、干劲不减，把工作当第一生命，忠诚于人民检察事业；高级农艺师黄丛福，放弃到大城市工作的机会，从华中农大毕业后，30年如一日，把毕生心血无私奉献给老区人民。他们的先进事迹在全县引起强烈反响，在听了魏红玲同志的先进事迹报告后，一名县直机关干部说：“她不仅是一名优秀的检察官，更是一个意志坚强的人，很了不起！她那种对党的事业矢志不渝的精神，令人感动，是我学习的好榜样。” 
    县纪委联合大悟电视台对这些勤廉典型拍摄成专题片，举办勤廉典型事迹报告会，在大悟电视台开设《勤廉风采》栏目进行集中报道，同时将影像资料上传到大悟网、纪检监察网等网站进行展播，通过座谈会、先进典型事迹报告会、演讲会等多种形式，介绍他们的先进事迹。各单位也根据实际，开展学习系统内和身边的先进典型活动，全县上下掀起学先进、赶先进、超先进的热潮，营造创先争优的良好风气，激励广大党员干部树立廉洁从政的信仰理念和道德追求。
    看案例、听忏悔，有震动
    7月8日，大悟县纪委组织各乡镇、部办委局“一把手”到省警示教育基地洪山监狱、孝感市反腐倡廉教育基地接受警示教育。在洪山监狱，大家听取了服刑人员真诚而沉重的忏悔，使参观人员深刻地认识到权力是把“双仞剑”，如果把人民赋予的权力当成谋取私利的工具，必将被权力钉在历史的耻辱柱上，给大家敲响了警钟。在孝感市反腐倡廉教育基地，一位在大悟工作过的领导干部在铁窗内忏悔道：“飞扬跋扈、私欲膨胀，一步步使自己变成不忠、不义、不慈、不孝、不仁之人，我痛我悔啊……”，看了这位曾经的上级和同事，大家触动很大，一位乡镇党委书记说:“这次警示教育对我触动很大，我一定会倍加珍惜自己的岗位，倍加重视自己的家庭和荣誉，防微杜渐，清白从政，做为民、务实、清廉的表率。” 
    县国税局、地税局等单位相继组织党员干部到汉阳监狱实地参观，听取服刑人员讲述他们发自内心的悔恨和渴望自由的表白。听取监狱工作人员针对职务犯罪的特点、成因及对单位、家庭、社会造成的严重危害进行的深入剖析，上了一堂生动的警示教育课，达到“心颤、出汗”的警示效果。同时，全县组织干部家属收看警示片，召开座谈会30余场次，让广大党员干部家属“过问、把关”干部廉政情况，达到家庭助廉的良好效果。 
    学《准则》、查自身，有触动
    该县以深入学习贯彻《廉政准则》为主线，以党员干部为主体，以领导干部为重点，先后发放《廉政准则》、《党员干部从政道德读本》等书籍16000余册，供党员干部学习，并组织8200多名党员干部参加廉政知识测试，让广大干部在学习廉政知识中，知险、防险、不冒险，筑牢拒防变思想防线。  
    “四大家”领导带头收看《廉政准则》52集情景短剧，畅谈心得体会，认为“52个不准”不是空洞的法纪条文，而与现实工作、生活联系紧密，学习很有必要，触动很大，将在以后的工作生活中更加严格要求自己。
    组织全县副科级以上党员领导干部、基层站所党员负责人，对照《廉政准则》逐条逐项地开展自查，统一设计《党员领导干部〈廉政准则〉执行情况对照检查表》和《党员领导干部〈廉政准则〉执行情况整改登记表》，组织党员领导干部进行自我评价、查找问题、制订措施和及时整改。个人自查表格在经过单位主要负责人签字审核后，按干部管理权限存入个人廉政档案，作为今后检查考评的依据。通过对照检查,进一步增强了党员干部宗旨意识、法纪意识、廉政意识和自觉接受监督意识。
抓经常、转作风，有行动
    干事创业，关键在人！大悟县委将2011年确定为干部能力作风建设“巩固年”，在全县干部队伍中深入开展“治浮、治玩、治赌、治乱”专项治理活动，切实解决干部队伍知识“恐慌症”，提升干部队伍“能做事、会做事、干成事”的能力水平，不断优化经济发展环境，清理“肠梗阻”，搭建干群“连心桥”，激发广大干群干事创业热情，在大悟科学发展、跨越发展的新征程中持续发力。 
    以“万名干部进万村入万户”活动为契机，深入开展“访贫问廉”活动，组织全县党员干部与特困户结对子，攀“穷亲”，为特困户办实事好事，寓“思廉”于“结贫”之中，在群众得实惠、干部受教育的同时，进一步密切干群关系，达到“思廉思进”的目的。省直38个单位、市直51个单位和县乡369个单位已与全县所有建制村实行结对帮扶，累计投入帮扶资金近亿元，联系困难群众2万多人，发放慰问金800多万元。县领导带头开展“五个一”联系工作责任制度，县乡机关干部结成帮扶对子1920对，县直184名机关干部到农村担任“第一书记”，指导和协助村级组织排查化解社会矛盾，完善村级建设和发展规划。 
    县委印发《关于进一步严明纪律狠抓落实的意见》，研究制定《大悟县党政机关工作人员问责问廉问效试行办法》，强化干部雷厉风行抓落实工作作风。建立快速反应机制，对群众反映强烈的重大问题，4小时内组织力量进行调查，对一般问题12小时内组织力量进行调查，24小时内落实处理结果。对党员干部不作为、慢作为加大问责追究力度，并将问责结果作为组织人事部门考核、使用干部的重要依据，问责对象被问责的取消其当年评先评优职格，一年内不得提拔重用。深入开展“优化经济发展环境建设年”活动，以召开座谈会、发放征求意见表等形式，查找出影响经济发展环境的问题15条，征求到意见、建议37条，并及时组织整改，营造公平有序的市场环境。 
    好作风催生新跨越。上半年，该县完成财政收入40565万元，同比增长46.1%，规模以上工业总产值217945万元，同比增长35.2%，城镇居民可支配收入7322元，同比增长10.1%。勤廉教育为大悟老区发展注入生机与活力，大悟正向全省山区经济强县阔步迈进。（作者李方来、刘文舫、丁强  单位：湖北省大悟县纪委）

 

来源:中国反腐倡廉网