江西省遂川县：“三项机制”抓好廉能风险管理工作

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    2011年以来，江西省遂川县结合实际，找准切入点，着重从建立健全“三项机制”入手，大力推进廉能风险管理工作，取得明显成效。
    一是建立操作便捷的“防范机制”。要求各部门各单位根据行政职能和岗位风险的差异，建立起针对性强的风险岗位廉能管理制度。该县工商局制定了风险岗位廉能管理实施细则、“三色预警、三级管理”等七个方面管理制度，废止了五项过时制度；该县检察院依据工作性质，将各项制度汇编成了《遂川检察规范》。
    二是建立纵横交错的“预警机制”。在廉政风险易发、高发领域和关键环节，设置了88家监测点，聘请了428名信访信息员；在23个乡镇设立了纠风预警联络点，使廉政风险预警工作网络更为完善。
    三是建立宽严适度的“考评机制”。将风险岗位廉能管理纳入年度绩效考核中，对考核优秀的单位和个人给予表彰，对因教育不到位、制度落不实、党员领导干部个人因素等原因不能廉洁自律而产生的廉能风险，视情节和危害程度，对相关人员进行廉能督导，帮助、督促党员干部及时纠正廉能风险防范中的失误和偏差。（ 黄书平）

【来源】 监察部网站