湖北省安陆市“三必谈”强化对领导干部廉政提醒

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    湖北省安陆市纪委监察局对领导干部实行廉政谈话“三必谈”，通过面对面、心贴心的交流为他们时刻绷紧“廉政弦”，促使他们将廉洁从政准则牢记于心。
    一是“任前谈”。规定凡是新提任的领导干部必须接受市纪委组织的廉政谈话，从正反两个方面开展廉政教育，做到警钟长鸣,防微杜渐。此外，对全市新提任的副科级领导干部统一进行廉政法规上岗考试，为领导干部提前打好廉政“预防针”。2011年共对50名新提任的副科级领导干部进行了任前廉政谈话和廉政考试。
    二是“日常谈”。市纪委将群众反映问题较多的党员干部作为廉政谈话的重点对象，通过与他们面对面交谈、提醒、告诫的方式，为他们戴好廉洁从政“紧箍咒”，使他们牢记从政誓言“不变质”。今年以来共对6名科级领导干部进行了谈话。
    三是“年终谈”。市纪委在年终组织领导干部开展一次集体廉政谈话，听取各单位党政“一把手”汇报自身履行“一岗双责”，加强自身作风建设和接受群众监督的情况，并提醒他们过好“廉节”，保证面对诱惑时“不糊涂”。2011年底，该市纪委监察局、组织部联合对全市45个乡局级领导班子进行廉政谈话。通过这项活动及时了解这些单位的廉政建设动态情况，帮助班子和个人克服不足，促进班子廉政和谐。（湖北省安陆市纪委 荣明利）

 

【来源】 监察部网站