东台市岗位廉政教育实现“三个突破”

    近日，东台市通过开展岗位廉政教育，增强教育的针对性、有效性，重点在“个性、互动、贴近”六个字上下功夫。一是突出个性，使教育的对象从整体走向个体，根据不同的工作岗位设置相应的教育内容，实现有针对性、个性化的教育；二是体现互动，使教育的方式从以灌输为主走向互动启发，更加体现组织对党员干部的关心和爱护；三是注重贴近，使教育的内容从抽象走向具体，更加贴近党员干部的思想、工作和生活实际。努力实现“三个突破”。一是在活跃教育形式上求突破。在加强廉政教育中，一改过去读报纸、念文件、看录像的单向式教育方法，注重在互动式教育方式上取得突破。用足用活文艺形式“演廉”、高雅作品“展廉”、通俗歌曲“唱廉”、丰富活动“兴廉”等形式；通过组织召开座谈会、交流会等进行讨论学习；组织知识测验、网上测评、撰写心得等进行知识运用，做到寓教于文、寓教于理、寓教于乐，实现以德感人、以理服人、以情动人。二是在创新教育上载体上求突破。创新教育载体是保持廉政教育工作不竭的活力。要坚持“多轮驱动”，采取多种手段，运用多种形式，通过多种渠道，增强廉政教育的亲和力。三是在加强平等式的座谈交流上求突破。加强平等式的座谈交流，让党员干部自己教育自己，从而更加珍惜自己的奋斗历程、珍惜自己工作岗位、珍惜家庭个人幸福，使廉政教育主题更具人情味，更具亲和力。（东纪宣）