射阳县纪委推进纪检监察工作突出“五化”

    一是业务学习常态化。通过举办纪检监察业务培训班、开展“周末课堂”学习、举行“廉心修身”读书活动等形式，学习相关法律法规和纪检监察业务知识。每位纪检监察干部参加集中学习和自学每季度不少于20学时，撰写读书笔记或学习心得体会不少于2篇。二是重点工作和创新工作管理项目化。全面引入项目化管理模式，突出项目驱动，将重点工作和创新工作任务逐一细化，明确牵头领导、承办室和时间节点要求，细化目标责任，实行过程控制和节点管理。三是业务操作流程规范化。对信访举报工作流程、案件检查工作流程、实施“两规”、“两指”流程等20项业务操作工作绘制流程图，规范和固化工作程序，编印成业务操作指南，保证日常业务工作操作规范、科学运行。四是内部管理制度化。制定完善常委班子中心组学习、常委会议事规则、纪检监察干部个人重要事项报告、目标任务绩效考核、重要事项交办督办等规章制度，坚持按制度办事。五是工作管理信息化。积极运用信息化辅助办案手段，深化行政权力网上公开透明运行和电子监察系统建设，促进重要领域权力运行网络化管理和电子化监督，不断提高反腐倡廉工作的科技含量。（射阳纪委办公室）