射阳县建立“三重”廉政教育机制

    一是强化重点时段廉政教育。在每年春节、中秋等节日期间，均专门发出通知，重申严禁收受贿赂、礼金和礼品等纪律要求。成立反腐倡廉宣教团，节日前夕深入机关单位宣讲廉政教育近30场次，营造廉荣贪耻良好氛围。二是强化重点工程领域廉政教育。在工程开工之初，由纪检监察组织对建设指挥部中层以上干部进行廉政提醒教育，并签订廉政责任状；对工程承建单位项目经理和监理单位项目负责人进行一次廉政谈话，并与监理和项目经理签订廉政承诺书。明确纪检监察巡查组为党风廉政建设信息员、监督员，形成廉政监控网络。三是强化重点岗位干部约谈廉政教育。出台干部选拔任用廉政知识测试制度，年初拟提拔的29人全部参加了测试。在新任科级干部轮训班上，安排专门的廉政教育讲座。在机关开展“整风肃纪、治庸问责”活动，对热点岗位中股（科）长，基层站（所）负责人进行廉政教育约谈，对热点岗位干部发出预警信息，对评出的“最差”单位、科室和个人，实施问责约谈，增强了干部廉洁自律意识。（吉恒东 李泉）