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围绕“三化三先” 实现跨越发展

大丰市委常委、纪委书记宋勇寄语纪检监察信访举报工作:
围绕“三化三先”  实现跨越发展

    近日,大丰市委常委、纪委书记宋勇专门就纪检监察信访举报工作作出明确要求。他要求围绕“三化三先”理思路,谋对策,努力实现纪检监察信访举报工作跨越式发展。一是融入大信访要常态化,维护社会稳定大丰率先。要高度重视信访举报工作,积极选派懂政策、善协调、发展潜力大的年轻干部定期到市信访接待中心坐班接访,促成优良作风养成,提升矛盾化解能力,优化纪检监察干部能力结构;要创造条件,营造公开透明的接访环境,方便群众来访;要找准切入点,积极探索与大信访有机融和的新机制,切实维护社会大局稳定。二是化解矛盾纠纷要科学化,提升工作水平盐城领先。要坚持群众立场,树立群众观念,认真接待每一位上访群众,做到接访台帐统一建立,化解措施科学实施,即:“急事急办、缓事快办,易事现办、难事包办,范围内信访主办、范围外信访督办”。要注重树立品牌意识,紧密结合大丰实际,扬本地特色之长,发挥自身优势,总结提升矛盾化解经验,力争每年拿出有影响的创新精品,确保重越集访始终控制在盐城县(市、区)最低位置。三是信访信息分析要制度化,推进廉政建设省内争先。要立足信访信息优势,充分发挥省纪委信访联系点作用,建立健全定期分析上报制度,扩大省内知名度。要注重分析本市信访量低位运行的发生原因,总结稳控成效做法,探究影响信访量的内在因素,当好“分析员”;要及时发现我市党风廉政建设中的存在问题,在调查处理、深入调研的基础上,查找原因,寻求对策,当好“参谋员”;要有效整合各方资源,拓宽信访渠道,完善案件线索排查机制,建立案件线索库,当好“预审员”。(张小勇)