大丰市纪委实行纪检监察“五访为民”工作机制

    为充分发挥纪检监察组织服务发展的能力，进一步密切党群干群关系，大丰市纪委实行纪检监察“五访为民”工作机制。
    一是领导接访。通过周二纪检监察领导干部定期接访、信访群众点名干部接访和预约信访人接访机制，进一步畅通信访渠道，方便群众举报。二是干部下访。纪检监察干部主动深入基层，了解民情、解决问题，对涉及群众切身利益的问题，必要时可启动责任追究程序，推动信访稳定责任全面落实。三是联合巡访。充分发挥“大信访”成员单位的工作合力，实行上下联动，通过每季一次驻点巡访、敏感时节重点巡访、热点问题专项巡访的方式，从源头上防范信访问题的发生。四是公开办访。对不涉及国家秘密的信访件，全部实行公开办访的方式，做到实名举报受理一律“双向承诺”、实名举报办理一律“举报助查”，重要信访办理结果一律“对外公示”、争议信访一律“公开听证”，对调查人员、调查过程、处理结果存有疑惑的举报人一律“公开答询”。五是老户息访。对信访老户，实行纪检监察领导干部与老访户“一对一”包案息访对子，做到包调查、包处理、包督办、包结案、包停诉息访、包稳定，避免和减少信访积案。（丰继萱）