大丰市纪委六项举措给力“三创三争”学习实践活动

    日前，大丰市纪委在全市纪检监察系统中开展了为期六个月的“创先争优、创新争特、创名争牌”“三创三争”学习实践活动，通过创新活动载体，丰富活动内容，确保活动取得了实实在在的效果。
    一是学。制定周六学习制度，通过组织理论学习、开设专题讲座、撰写读书笔记、交流心得体会、开展以案说法、外出考察学习等形式，加强对政策理论、党纪条规和业务知识的学习，不断提升思维层次，提高工作水平。
    二是诺。组织委局室负责人进行岗位目标承诺，实行月督查、季通报制度，年终组织室主任述职评议，委局班子成员对照年度工作目标考核办法，进行考评。
    三是培。对新进人员进行岗前教育培训，中青年干部进行在职教育和学历培训，并分批组织纪检监察干部参加上级各类业务培训，提高纪检监察干部的履职能力和执纪办案水平。
    四是创。围绕“单项工作多拿奖、整体水平夺第一”的目标，设立创建“十佳争优单位”、“十佳创新工作”和“十佳业务能手”，进一步激励纪检监察干部创新争优的意识，营造比学赶超的浓烈氛围。
    五是赛。开展招商竞赛，科室之间比信息多少、项目大小和招商实绩，委局机关实行定期督查、每月交流、季度通报、年终考核制度，将招商引资实绩作为评先奖优、干部任用的重要依据。
    六是评。开展“开门评委”活动，通过座谈会、个别访谈、发放征求意见表、公开投诉电话、召开专题测评会议、开展谈心活动等，公开征询社会各界对纪检监察工作的意见和建议，提出整改措施，促进工作提升。（丰继萱）