大丰市法院“三列”强化“廉情约谈”效果

    近期，大丰市法院为进一步强化“廉情约谈”效果，采取“三个列入”的方法，取得了较好实效。
    一是列入岗位考核。该院将“廉情约谈”工作追加到岗位目标责任制，并进行考核；凡该谈而未谈的干警，一律扣部门主要负责人考勤分，并与其奖励工资进行挂钩。二是列入廉政档案。该院要求各部门要把约谈的情况进行登记，并上交院监察室，以此作为评价和考核干警的重要依据。三是列入责任倒查。凡约谈对象发生违法违纪问题，均实现责任倒查。截至目前，该院已有2 部门负责人因漏与个别干警进行“廉情约谈”而要被扣分并要扣发第13个月部分奖励工资，此举措深受全院干警欢迎。（朱俊官  徐江平）