建湖县认真贯彻落实市纪委全会精神

    市纪委全会召开后，建湖县采取四项措施，抓好会议精神的贯彻落实。一是抓传达学习。市纪委全会召开后，立即向县委主要负责同志作了汇报，县委和县纪委分别召开常委扩大会和常委会，集中传达学习，研究明确贯彻落实的具体措施。县纪委还将全会精神编印成传达提纲，利用委局机关全体人员会议和基层纪委书记、纪检组长座谈会，进行集中宣讲，及时把上级纪委对反腐倡廉建设的部署要求传达到每一个纪检监察干部。在抓好学习宣讲的同时，还将学习贯彻全会精神与研讨全年工作思路相结合，由县纪委领导班子成员带队，分头深入各镇（区）、各部门和规模骨干企业，围绕上级纪委全会提出的新任务、新要求，广泛征求意见和建议，分块分线修订完善全年重点工作、创新工作；先后三次召开常委会、中层以上干部会议和全体纪委委员会议，研讨县纪委全会工作报告。二是抓队伍优化。抓住县镇两级人大、政府和县政协换届的机会，将学历高、能力强的一批年轻干部提拔充实到纪检监察干部队伍中来，对一些任职时间较长、年龄较大的室主任、纪委书记、纪检组长等进行了交流、换岗，进一步充实和优化了纪检监察干部队伍。在抓好队伍优化的同时，强化纪检监察干部队伍建设，在委局机关启动开展以“迎接十八大、保持纯洁性”为主题的珍惜党员荣誉称号、切实增强群众观念、树立良好社会形象三项教育活动，促进委局机关和纪检监察干部在各项工作中创先争优。三是抓部署落实。2月10日组织召开县纪委十三届二次全会，对2012年全县党风廉政建设和反腐败工作进行了全面部署。按照“年度工作项目化、项目工作目标化、目标任务责任化”要求，结合省、市要求和县纪委全会精神，协助县委分解落实2012年全县反腐倡廉重点工作任务。同时根据全年工作总体部署，印发2012年全县纪检监察工作要点，对全年纪检监察重点工作、创新工作进行细化分解，落实到县纪委、监察局领导班子成员及各职能室，实行项目化推进、绩效化管理。四是抓工作推进。由纪委常委带队，分赴各镇区、各部门检查全会精神的贯彻落实情况、党风廉政建设重点任务分解落实情况，发现问题及时纠正，力争各项工作首季“开门红”。细化完善机关和基层考核办法，加大对创新工作、重点工作的考核力度，促进工作创新发展。协助县委召开“作风建设加强年”活动动员大会，以加强作风建设为抓手，推动各项工作有效落实、高质量完成。（肖华）