亭湖区以“五个一”加强农民工工资兑付执法监察工作

 

    在岁末年初这一特殊时期，亭湖区以“五个一”加强农民工工资兑付执法监察工作，有效保障农民工的合法权益，维护社会大局稳定：一是织密一张网。全区自上而下建立了自区监察局、人社局等职能部门到各镇（街道）及村（居）的农民工工资三级协调解决联动机制，层层落实责任，各司其职，各负其责，织密了一张层层防控拖欠农民工工资的网络体系。二是算清一本帐。组织全区各镇、街道对辖区内使用农民工5人以上的单位进行一次彻底排查，做到一企一档，登记造册，在此基础上，对这些企业2010年1月以来农民工工资兑付情况进行一次彻底排查，使拖欠的单位及人数、拖欠的时间及金额、拖欠的原因等见了一次底。三是集中“补一课”。针对相关用工企业存在的问题，要求制定切实可行的清欠方案和还款计划，并明确整改时限，通过突击“补课”，有效解决一批拖欠农民工工资的陈案旧案。四是开展一次专项行动。区监察局、人社局、农民工办公室等相关单位组成联合检查组，通过听汇报、看现场、阅资料、对账册、访职工等形式，对重点行业、重点企业及往年问题较多的单位进行执法检查，以检查促规范、促整改。五是开通一条热线。专门设立一部农民工讨薪维权热线，安排专门人员值班，同时要求各镇（街道）畅通举报投诉渠道，及时受理群众的诉求和帮助。（亭湖区执法室）