亭湖区为新提拔科级领导干部打廉洁从政“预防针”

 

    一是赠送廉政知识学习手册。区纪委向新提拔科级领导干部赠送《亭湖区领导干部任前廉政知识学习手册》，该书包括党纪条规、廉政制度、廉政警言、自律警示录等内容，便于新提拔的科级领导干部系统学习，全面掌握党风廉政建设、领导干部廉洁从政等党纪条规，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
    二是组织任前廉政知识考试。组织对新提拔任用的领导干部开展廉政知识考试，是选拔任用领导干部环节与把好廉政教育关的有效结合，是进行有效的“提醒”教育。元月27日，区纪委、区委组织部联合组织对新提拔的44名科级干部进行任前廉政知识闭卷考试，考试成绩合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格的，暂缓任用，并将考试结果与公示结果一起放入干部廉政档案。
    三是及时采集新提拔科级干部信息。对每次新提拔的科级干部，及时采集他们的手机信息，主动与移动、联通、电信部门对接，确保“亭湖区廉政手机报”对全区科级干部“全覆盖”，确保每期廉政手机报的内容及时传送到他们手机上，廉洁从政宣传教育长流水、不断线。（亭纪宣）