亭湖区纪委以“三个注重”提高办案水平

 

    亭湖区纪委坚持把查办违法违纪案件作为纪检监察工作的重中之重，不断提高办案水平。2010年，查办案件44件，其中大要案12件，涉及科级干部8人，追缴违纪款50多万元。一是注重责任考核。制定下发了《亭湖区案件检查工作意见》，将全年办案工作任务进行细化分解，落实到各查案职能科室及基层纪监组织。年初，召开了履职提效承诺会，就全年案件检查工作目标作出公开承诺；年中，召开检查工作述职点评会，并由分管常委点评；年底，对查案总量、结案率、信访办理等任务实行百分考核，总分处于末位的科室，在全委通报批评并取消全年评优资格。二是注重业务培训。通过跟班学习、抽调办案、以案代训、案例研讨等方式，提高办案人员发现问题、突破案件、组织协调、剖析案件的能力。组织机关和工作室20名同志进行跟岗互学；到周边地区学习日常管理、信访办案、队伍建设等方面的先进经验；组织2次案件检查业务知识考试，对查案业务进行技能考核，考试不合格人员进行脱产“回炉”培训。三是注重重点突破。把服务区委、区政府发展大局作为查办案件出发点和落脚点，通过严肃查办破坏发展大局的违纪违法案件，为全区经济社会又好又快发展保驾护航。在全区征地拆迁、惠民补贴、私设“小金库”等专项检查中，查处了5件违法违纪案件，涉及科级干部2人，职能部门干部4人，移送司法机关2人，得到了区委、区政府的充分肯定，在社会上产生了良好的效果。（亭湖区纪委纪检监察室）