亭湖区勤廉巡查促干部作风转变

 

    为进一步提高了党风廉政建设的预见性、针对性和有效性，亭湖区积极创新党内监督工作，建立勤廉巡查工作新机制。出台了《亭湖区勤政廉政巡查工作实施办法》，通过个别访谈、与主要领导谈话了解、查阅相关文件资料、到实地进行考察暗访、召开座谈会等形式，对被查单位及其班子成员党风廉政建设等方面存在问题进行深入了解，作出客观评价，对巡查工作中掌握的一些突出问题，召开由人大代表、政协委员、行风监督员、被服务对象等列席的勤廉“点述”会议，被点述单位根据代表们提出的问题、意见和建议，接受代表询问和质询，对一些不能当场答复的事项，就落实改进或整改措施向与会代表进行表态。
    近年来，亭湖区共实施不同主题勤政廉政巡查5批次，召开座谈会16场，组织测评680人次，个别访谈236人，走访企业15个，纠正解决各类苗头性问题50多个，进一步净化了党风、正风和社会风气。（张媛媛）