亭湖法院全力压降纪检监察信访投诉

    今年以来，亭湖法院始终坚持把信访问题作为衡量工作成绩和人民群众满意度的重要标尺，采取多项有效措施，进一步规范司法行为，促进司法公正，全面压降纪检监察信访投诉，取得显著成效。上半年，该院纪检监察信访投诉同比下降53.3％，降幅为全市基层法院之最。
    一是强化廉政教育。通过扎实开展“创先争优”活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”以及“人民法官为人民”主题教育实践活动，培育干警的公正、廉洁、为民的司法核心价值观。定期组织干警到区廉政警示教育基地参观，并邀请检察官为干警作预防职务犯罪专题讲座，筑牢干警拒腐防变的思想防线。组织干警认真学习《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》等规定，进一步规范司法行为，并就学习情况进行测试，确保教育活动取得实效。
    二是健全完善制度。狠抓定案管理机制的落实，规范法官自由裁量权。完善内部业务交流和信息沟通机制，探索建立案例指导制度，确保司法尺度的统一。建立廉政风险节点防控机制，认真落实最高法院和省法院出台的法官任职回避制度和防止法院内部人员干扰办案等制度。建立逐级廉政谈话制度，健全完善干警重大事项报告制度，建立干警廉政电子信息档案。健全完善律师评议法院和法官制度，完善案件当事人回访制度，每月随机抽取5-10件案件，回访案件当事人并征求其意见。深入开展“制度执行年”专项活动，切实增强制度的执行力，充分发挥制度在管人、管事、管案方面的作用。
    三是加大查案力度。充分发挥院督查组、纪检监察部门和廉政监察员的作用，采取明查暗访、现场录像等形式，加强对干警日常行为的监督，及时发现和纠正司法不公、不廉的苗头性问题。畅通信访举报投诉渠道，对群众的举报及时受理、及时调查、及时答复。对受到投诉的干警，及时进行提醒教育、诫勉谈话。对违反审判、执行纪律的干警，严格按照《人民法院工作人员处分条例》给予相应处理，以“零容忍”的态度严肃查处违反“四个一律”和“五个严禁”的行为，绝不护短。（孙晟 罗真）