亭湖区卫生局“三个四”工程全力打造阳光卫生

    今年来，亭湖区卫生局认真贯彻落实全区加强党务公开工作的要求，创新工作思路，严格公开要求，拓展公开载体，健全公开机制，扎实推进卫生局党务公开工作。
    落实“四个明确”，扎实推动党务公开工作。一是明确公开内容。确定了思想建设、组织建设、队伍建设、党风廉政和服务群众等方面的6大类35项公开内容。二是明确公开形式。按照对党内和社会两种不同的公开范围，分别采取党务公开栏、公开信箱、会议、活动公开和电子屏幕、公开电话，以及报纸、电视等不同方式进行公开。三是明确公开程序。严格按照制定目录、实施公开、收集意见、处理反馈、归档管理五个步骤认真开展党务公开工作。四是明确公开时限。对于相对稳定的常规性工作实行定期公开，对于为民办实事、重点工作落实情况等动态性、阶段性工作，根据进展情况分期公开。
    健全“四个机制”，规范促进党务公开工作。一是建立联系点、示范点制度。局党委成员分别与各医疗卫生单位建立了党务公开工作联系点，并按照有组织机构、有公开制度、有公开载体、有实际成效、有公开档案的“五有”标准，培植党务公开工作示范点。二是建立监督考核制度。采取定期检查、随机抽查等多种方式，不断加强党务公开工作的监督检查。三是建立聘请监督员制度。聘请人大代表、政协委员和党员群众等不同阶层人员担任党务公开工作监督员，邀请他们对我局的党务公开工作进行全方位监督评议。四是积极探索创新机制。建立党务公开责任制度、意见收集处理反馈制度、党务公开考核评价制度等多项制度，并使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后全过程，不断规范党务公开工作。
    抓好“四项重点”，全面提升党务公开工作。一是围绕干部选拔任用工作抓党务公开。建立健全了一整套干部选拔任用和监督制度，对干部选拔、任用和管理的各个环节进行公开，不断增强干部选拔任用工作的透明度。二是围绕卫生重点项目实施和大额资金使用抓党务公开。按照省卫生厅相关文件的要求，对全区卫生系统重点项目的实施、基本药物和医疗设备的采购、大额资金的使用等情况及时向社会公开，确保项目和资金运行的透明、规范。三是围绕新农合补偿工作抓党务公开。为确保新型农村合作医疗制度真正落到实处，定期将受益群众补偿情况分区、镇、村三级进行公示，接受群众监督，确保资金补偿的真实、及时。四是围绕卫生系统“三好一满意”创建活动抓党务公开。深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”创建活动，全面公开药品价格、就医费用、服务事项等患者关心的热点问题，让群众满意。（亭湖纪委 党风室）