亭湖区村干部经济责任审计“四结合”严把勤廉关

    一是与村干部考核相结合。将审计结果与村干部队伍建设有效结合，以审计结果为依据，作为评价村干部履职能力的重要依据，对工作业绩突出、能够模范遵守农村财经纪律的村干部予以表彰奖励，充分发挥其示范带动作用。二是与规范农村财务管理相结合。围绕村级内控制度建立健全和有效执行开展审计，查找村级“三资”的管理漏洞和流失途径，提出解决的对策建议，建立完善的村级财务管理新机制，切实做到监督管理的经常化、制度化。三是与群众来信来访查处工作相结合。重点审计群众来信来访反映强烈的突出问题，对群众反映的问题逐一核对，不放掉一个疑点，不漏掉一个问题，做到件件有落实，事事有回音，及时化解干群矛盾，维护基层稳定。四是与查处违纪违规问题相结合。充分发挥经济责任审计预警作用，及时发现村干部不规范的经济行为，视情节对有关村干部采取诫勉谈话、批评教育、限期整改、移交纪检监察部门等措施，使村干部经济责任审计成为保持农村社会稳定和经济发展的“防火墙”和“助推器”。三年来，通过对村干部实施经济责任审计，共发现违纪违规线索31条，查处违规和管理不规范资金2.42亿元，立案查处7人，促进建立财务管理等规章制度26项，有效提高了村干部的勤廉意识，维护了基层群众利益。（亭纪党）