亭湖区“四个到位”确保村级“勤廉指数”测评显成效

    一是组织领导到位。成立以区纪委副书记、监察局局长为组长，区委农办、区财政局、区民政局、区审计局等部门分管负责人为成员的领导小组，加强对全区勤廉测评工作的组织领导；同时，明确各地纪（工）委书记为第一责任人，亲自抓好测评工作，根据实际情况明确时间、人员等安排，为启动测评工作做好充分准备。二是推进工作到位。各地及时召开动员会，制定实施方案，组织人员专题学习“勤廉指数”测评业务知识，对勤政指数和廉政指数测评标准进一步细化。邀请村民组长、党小组长、党员以及普通村民现场测评，确保测评过程“公开透明，客观公正”，充分调动了党员群众参评的积极性。三、督查指导到位。区纪委专门派出督查组到各地测评会现场进行督查指导，确保各地严格按照指数测评工作的流程开展工作，对测评过程中违反测评纪律、不认真开展测评工作、测评后整改落实不到位的，严肃追究相关人员的责任。四是结果运用到位。为了将测评工作落到实处，各地将勤廉指数测评结果纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，作为评价村两委工作、兑现村干部年终报酬及评先选优的重要依据。对测评排名处于末位的村，由各地纪（工）委组织相关人员对村主要负责人进行审计，并视审计结果建议镇党（工）委对相关人员进行调整，进一步督促基层干部勤廉履职。（亭纪党）