盐都区利用基层党委换届契机加强基层纪检监察组织建设

 

    基层纪委换届工作开展以来，盐都区纪委精心组织，周密安排，坚持做到“五个一”，切实加强乡镇纪检监察组织建设。
    一次学习。选编印发《严肃换届纪律保证换届风清气正文件案例汇编》，组织进行集中学习，要求纪检监察干部带头讲党性、顾大局、守纪律。
    一项要求。乡镇纪委换届期间，基层纪检监察干部要继续做好纪检监察工作，遇重大事项及时向区纪委汇报请示，保证工作连续性和稳定性。
    一条规定。规定乡镇纪委书记候选人人选原则上为35周岁以下、具有大专以上学历、综合素质较好，有纪检监察工作经验者优先考虑。
    一个范围。乡镇党委在推荐乡镇纪委委员候选人人选时，优先考虑原任纪委委员，同时在本单位干部中优中选优进行推荐，并报区纪委审核把关。
    一同进行。开发区纪委参照乡镇纪委换届要求，与乡镇（街道）同步开展纪委换届工作，精心选配纪委书记和纪委委员，以利于工作开展。（都纪干）