滨海县五汛围绕三满意全面推进党务公开

 
     连日来，五汛镇坚持以党员满意、群众满意、社会满意为工作目标，紧密结合镇、村工作实际，从完善机制入手，创新载体，规范运行，注重实效，全面推进党务公开工作，有力地促进了各项工作顺利开展。
　　完善工作机制。以村为单位，设立监督员，对镇、村党务公开进行全程监督。制定责任考核制度和责任追究制度，将党务公开落实情况纳入年度考核内容。凡党务公开不能按照上级要求开展、内容有疏漏、群众反映比较强烈的村，追究该党组织负责人的责任。通过定期召开党员大会、村（居）民代表大会、党建联席会、党建参议会，以及走访人大代表、政协委员、个体私营业户等形式，广泛征求对干部使用、党员评议、民主测评、党费收缴等工作的意见和建议，使党务公开在内容、程序上实行阳光操作、规范操作。
　　创新工作载体。按照规范、实用、简明、灵活的原则，根据公开内容、公开对象、公开时效的不同，采取会、屏、点等3种不同形式实行党务公开。对适宜在党内公开的内容，通过党内会议、文件、简报、通报、谈话等形式公开；对适宜向社会公开的内容，镇里投资近40万元在市民广场建立2个LED屏，重点公开党委、政府工作动态、阶段性重点工作及党的各项方针政策等。根据辖区面积较大的实际，分片建立4个党务公开信息反馈点，建立意见收集、处理、反馈制度。对党员群众围绕党务公开提出的意见、建议和群众敏感的热点、难点问题，采取让党务公开监督小组和党代表参与的办法，将结果通过代表们间接向全体党员群众公开。
　　规范工作运行。在规范公开内容上，对党员群众关心的重大和热点问题，对涉及他们切身利益的实际问题和容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，只要不涉及党和国家秘密的，最大限度公开。在规范公开程序上，严格按照预备事项、审核确定、实施公开、反馈整改、资料归档等程序办理。对重大敏感的事项，由党组织领导班子集体讨论决定；对关系群众利益的事项，在听取党员群众意见后公开；对党内重大决策和重要干部任免，部分限于党内公开，部分先党内、后党外公开。在时间要求上，一般分为定期公开和随机公开，对党务工作年度计划等内容实行年度公开，对党费收缴、党员参加组织生活等情况实行半年公开，对发展党员、干部选拔等情况实行随时公开。
　　务求工作实效。把党务公开融入到全镇整体工作之中，着力拓展公开的广度和深度，推动党务公开向前延伸，促进经济发展和社会和谐。融入党委议事决策。把党务公开贯穿于镇党委重大事项酝酿、决策、执行的全过程，决策前广泛征求意见，决策后及时公开。在五汛村新农村建设拆迁建设中，镇党委把公开作为推进工作的重要“法宝”，做到政策宣传公开到位、资金使用公开监督、工程质量公开监管、整个过程公开透明。融入党风廉政建设。把全镇重点项目、民生工程的责任领导、招投标情况、资金使用等全部向社会公开，打造“阳光工程”，确保工程、资金和干部安全。融入群众关注的热点问题。坚持做到“群众关注什么、就公开什么”，如定期公开农村建房、计划生育、惠农补贴、农村低保等群众关心的热点问题。实行双向互动，推行点题公开，设立电子邮箱和热线电话，提高党员群众的参与度。(王俊义）