城南新区“三级联创”非公企业反腐倡廉示范点

    近日，城南新区紧密围绕争创非公有制企业反腐倡廉工作示范点目标，在区级、街道、企业三级纪检监察组织中加快建立统一规范、权责明确、科学适用的企业反腐倡廉工作体系和运行机制，形成推进非公有制企业反腐倡廉工作的整体合力。
    一是建立联席会议制度。区级层面，由区纪工委牵头，成立以纪检、组织、宣传、经济发展、工商、国税、地税等部门负责人为成员的非公有制企业反腐倡廉工作联席会议。联席会议各成员单位按照职责分工，各负其责，为非公有制企业反腐倡廉工作提供强大的组织推进力量。
    二是健全挂钩联系机制。街道层面，由街道纪工委牵头，建立健全街道党员干部挂钩联系非公有制企业反腐倡廉工作制度。制度中明确规定挂钩联系干部每年赴企业调研指导不少于2次，上廉政党课不少于1次，并要向企业纪检组织及党员发放印有姓名职务、联系方式、服务事项等内容的“联系卡”，在优化环境、党务公开、纪检业务等方面全力提供帮助。
    三是加快企业阵地建设。各非公有制企业在区、街道纪工委的统一指导下，按照有利于加强管理、有利于反腐倡廉工作开展的原则，建立纪检组织或配备专（兼）职纪检委员。有条件、有意愿的规模以上企业可向区联席会议、街道挂钩服务单位提出示范点创建申请，争取工作指导和支持，以“五有”为标准，以“五好”为目标，争创市、区反腐倡廉工作示范点。同时，城南新区在示范点评定程序中，还引入了全程差额机制，以竞争促进工作完善提高。（王云 孟凡顺）