城南新区纪工委节后四项措施狠抓作风建设

    节后上班伊始，城南新区纪工委采取四项措施狠抓全区党员干部职工作风建设，促使党员干部职工早“收心”，工作上正轨，努力实现各项工作开门红。
　　一是召开“收心会”。督促各单位早开会、早部署，并明确要求从上班第一天起，全区所有在职党员干部职工必须全部进入工作状态，严禁出现违反工作纪律、违反各级关于作风建设规定的行为；对各项工作，要做到早谋划、早安排，使工作尽快走上正轨，保持连续性。
　　二是打好“预防针”。督促各单位对中央、省、市、区出台的有关作风建设的文件进行一次再学习，并重温工作纪律。同时，督促各街道、各部门、各单位加强内部管理、逐项对照自查，对存在的问题限期整改落实，严防触碰“高压线”的情况发生。
　　三是开启“监控器”。专门成立督查工作小组，对各街道、各部门、各单位节后上班期间的工作纪律和贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定进行巡视检查。同时，畅通举报渠道，并落实专人负责受理和处置。
　　四是动用“尚方剑”。对监督检查中发现的问题和群众投诉举报中反映的问题，经核查属实，属倾向性、苗头性问题的及时予以纠正，督促限期整改并完善防控机制；对情节严重的，依纪依规追究相关当事人和单位主要领导的责任，并记入廉政档案和单位考核记录，作为年底干部评价、单位评先的依据。（王云 胡亮）