银宝公司新滩盐场开展树廉结对互助活动

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    近日，银宝公司新滩盐场纪委深入开展以“我廉洁、你监督、创佳绩”为主题的领导干部“树廉守廉结对互助”活动，来自全场的50名副科级以上干部，走进基层一线，与50名职工群众结成对子，展开一对一的助廉帮干，积极营造反腐倡廉氛围。

    形成职工参与干部廉政监督机制。在全场范围内，筛选50名职工群众，与50名副科级以上干部结成对子，让结对职工群众走进结对领导干部工作场所，对领导干部进行廉政提醒和廉政监督。领导干部主动与结对职工交流廉洁自律情况，听取助廉意见，接受监督，改进提高，以达到“职工群众监督干部廉洁，推动廉洁新滩建设”的目的。结对职工对结对干部每季度填写信息反馈表，年度给其打分，考核成绩与干部绩效考核、评选先进挂钩，并将此记入干部个人廉政档案。

    深化干部帮助职工举措。全场副科级以上干部主动联系结对职工，深入一线，深入基层，放下身子，在虚心接受监督的同时，对结对职工进行帮学、帮干、帮扶活动。积极向结对职工群众宣传党的方针政策和场里重大决策，开展形势任务教育，凝聚人心，团结职工群众，切实帮助职工解决生产生活中的难题；增强职工发展经济的信心，鼓励职工爱岗敬业，进位争先，争创优异成绩，全面或超额完成年度生产经营目标任务。结对干部不定期走近职工，关注结对职工的生产生活，填写廉政互助日记。

    积极转化树廉互助成果。通过树廉互助活动的深入开展，力争做到“两增强”、实现“两提升”。即：增强干部廉洁力，促进全场领导干部进一步增强廉洁自律意识，培育务实苦干的精神风貌，树好廉洁形象，努力做树廉守廉模范。增强党组织凝聚力，以干部清廉形象影响带领职工群众投身企业科学发展中来，创优工作业绩，努力把各级党组织建设成为带领职工群众团结奋进的坚强堡垒。实现“两提升”，即：提升职工综合素质，强化职工政治思想、业务技能教育与培训，着力提高职工群众能力水平；提升职工工作业绩，圆满完成全年生产经营目标任务。 （朱国莱）