风清气正惠市场
风清气正惠市场
“无论做人还是工作,都要惟廉惟实,尽心尽力,抓履职不能有一丝一毫的马虎,抓作风更不能有一丝一毫的放松。”近日,盐城工商局招商场分局召开“规范履职行为,提升工商形象”作风专题整训会,局领导对干部职工提出明确要求。今年来,该局坚决贯彻落实作风建设各项规定,提升行政效能,强化队伍建设,倾力打造“忠诚敬业、勤廉争先”的工商行政管理队伍。
抓学习找不足 筑牢思想根基
“局里开展的作风教育专题培训,让我们对改进工作作风、密切联系群众的相关要求有了全新的认识,有助于我们在今后的工作中用新理念、新思维、新眼光,破解发展难题,拓展发展思路。”这是招商场工商分局注册科全体同志形成的共识。今年,该局组织作风教育专题培训,先后邀请省委党校、市纪委、市委党校专家学者进行十八大精神、党风廉政建设、公务员礼仪等专题辅导,强化学习教育,筑牢思想根基。
学然后知不足,学然后更要找不足。招商场工商分局多次组织辖区内七大集贸市场主办方、社区负责人、经营者和消费者代表,通过问卷调查、走访回访等形式进行问需问策,了解社会公众对工商部门的期盼和需求,掌握管理干部在思想、工作、作风等方面的突出问题。不久前,该局主动倾听经营者心声,和招商场有限公司一道克服老市场设施障碍,想方设法在市场中安装中央空调机,打造清新舒适的购物环境。“今年夏天,市场炽热难耐的情况不会再发生了,顾客应该更多,生意应该更好了……”来场经营20年的招商场二号楼经营户老李由衷地发出感叹。
学然后知不足,学然后更要找不足。招商场工商分局多次组织辖区内七大集贸市场主办方、社区负责人、经营者和消费者代表,通过问卷调查、走访回访等形式进行问需问策,了解社会公众对工商部门的期盼和需求,掌握管理干部在思想、工作、作风等方面的突出问题。不久前,该局主动倾听经营者心声,和招商场有限公司一道克服老市场设施障碍,想方设法在市场中安装中央空调机,打造清新舒适的购物环境。“今年夏天,市场炽热难耐的情况不会再发生了,顾客应该更多,生意应该更好了……”来场经营20年的招商场二号楼经营户老李由衷地发出感叹。
强服务创特色 提升工作效能
“现在我的品牌经营、区域代理、开票结算更加便捷了”,盐城市王超商贸有限公司法人代表王超如是说。
今年,招商场工商分局不断优化审批程序,精简审批环节,进一步降低主体准入门槛、经营成本和办事时限,努力打造“审批环节少,办事效率高,服务质量优”的服务型工商新形象。该局在推行预约服务、上门服务、延伸服务的同时,积极推行送智服务,采取一对一帮扶,工商干部结对跟踪的办法,帮助市场29户规模个体工商户转变理念、转型升级。盐城市十大农村致富带头人,盐城市海浪大闸蟹有限公司董事长徐海浪深有感触地说到:“要不是工商干部及时帮我打开思路,可能我还在起早贪黑跑东跑西地凑货,拖着小车在路上叫卖。”
在优化服务上,该局还采取项目立项的办法,研究新情况,拿出新办法,搞精品特色服务工程。启动了人民路市场餐桌安全工程,开展“盐城招商场商圈服务年活动”,在盐城招商场和人民路市场开设道德讲堂、诚信讲堂等等,制订出12个创新服务项目,并细化考核标准,完成时限步骤,明确责任人,逐条逐项、有条不紊地抓好落实。
今年,招商场工商分局不断优化审批程序,精简审批环节,进一步降低主体准入门槛、经营成本和办事时限,努力打造“审批环节少,办事效率高,服务质量优”的服务型工商新形象。该局在推行预约服务、上门服务、延伸服务的同时,积极推行送智服务,采取一对一帮扶,工商干部结对跟踪的办法,帮助市场29户规模个体工商户转变理念、转型升级。盐城市十大农村致富带头人,盐城市海浪大闸蟹有限公司董事长徐海浪深有感触地说到:“要不是工商干部及时帮我打开思路,可能我还在起早贪黑跑东跑西地凑货,拖着小车在路上叫卖。”
在优化服务上,该局还采取项目立项的办法,研究新情况,拿出新办法,搞精品特色服务工程。启动了人民路市场餐桌安全工程,开展“盐城招商场商圈服务年活动”,在盐城招商场和人民路市场开设道德讲堂、诚信讲堂等等,制订出12个创新服务项目,并细化考核标准,完成时限步骤,明确责任人,逐条逐项、有条不紊地抓好落实。
订制度抓监督 推进长效管理
“排查出监管、维权等七个方面102条问题和风险点,修改完善制度19个,新出台工作规范14个……”从流通领域商品质量监管、反不正当竞争执法、虚假违法广告整治等工作职责履行到工作纪律、办公秩序等多方面,招商场工商分局细化工作措施,加强制度建设,推进作风养成。在此基础上,进一步完善干部勤廉状况动态分析、定期预警、及时报告、查纠整改、责任追究制度。今年1至5月份开展提醒、诫勉谈话2人次。
“我们在作风建设中要加强监督,努力推进长效管理的机制。”该局在局机关强化监督问责和工作绩效考核,在基层工商所开展勤廉指数测评。向辖区企业、经营户发放工商监督卡,聘用行风监督员,设置举报投诉箱,邀请市场负责人、社区代表,开展“开门评局”、“开门评场”,将群众监督、企业监督、内部监督等结合起来,构建全方位、多层次的监督网络。(刘 洋)
“我们在作风建设中要加强监督,努力推进长效管理的机制。”该局在局机关强化监督问责和工作绩效考核,在基层工商所开展勤廉指数测评。向辖区企业、经营户发放工商监督卡,聘用行风监督员,设置举报投诉箱,邀请市场负责人、社区代表,开展“开门评局”、“开门评场”,将群众监督、企业监督、内部监督等结合起来,构建全方位、多层次的监督网络。(刘 洋)