建湖县纪委着力打造纪检监察“三会”干部

    今年以来，建湖县纪委突出加强纪检监察干部建设，着力打造纪检监察“三会”干部，全力提升纪检监察干部的工作能力和服务水平。
    完善信息制度，使干部坐下来会写。建湖县纪委实行全员信息员制度，要求每一位纪检监察干部在做好常规性工作的基础上，每周写一篇工作感受或心得体会，每月发表一篇纪检监察业务信息，每年完成一篇业务调研课题。同时要求材料要有个人思想和创新性，在进一步强化纪检监察干部对业务知识钻研的同时，也切实增强干部的写作功底。
    改变学习方式，使干部站起来会说。建湖县纪委坚持每月举办一期“纪检监察业务讲坛”，并作为一项长期制度执行。创新学习模式，由单位领导主讲变为单位一般干部轮流主讲，由照本宣科念稿子变成全部脱稿演说，并由委（局）领导班子成员进行点评。同时建立干部学习档案，把干部在业务讲坛上的表现作为年底考核的重要依据，着力培养干部说简短话、说实在话、说亲切话。
    强化实践锻炼，使干部走出去会做。建湖县纪委要求每一位纪检监察干部必须做到“三个一”，即：必须完成一项创新工作、必须为民办好一件实事、必须查办一个案件。并不断强化干部学习自觉性、工作主动性和开拓创新精神的培养，使每一位纪检监察干部都能够积极主动，独当一面，创造性地开展工作。（虞小丽）