建湖县纪委多措并举切实加强机关绩效管理

    日前 ，建湖县纪委以保障和改善民生为根本, 采取综合措施，大力推进机关效能革命，深入抓好机关效能和作风建设工作。一是优化审批环节，努力实现工作流程“零梗阻”。组织开展行政许可和非行政许可审批事项专项清理，对没有法律依据的行政审批事项一律取消，该合并的予以合并，并向社会公布；大力推进“行政审批流程再造”工程，强化网上审批电子监察，进一步清理法定外的行政许可条件，简化审批环节，压缩审批时限，提高即办件比例。全面推进审前辅导制、联合勘察验收制和代理代办制，完善重大项目审批“绿色通道”，对重大项目实行特事特办、急事急办、凡涉及报国家和省、市审批、核准、备案的项目，统一由主管部门全程代办。二是优化服务方式，努力实现群众办事“零障碍”。大力实施“百姓办事零障碍”工程，全面推进镇区便民服务中心建设，努力实现标准化建设全覆盖；拓展“12345”政府公共服务平台功能，切实提高办件效率与服务质量。强化行政服务标准化建设，组织开展“标准化服务窗口”创建活动，细化服务标准，实现工作流程、办事制度、服务类型、服务设施标准化。进一步规范行政事业性收费，严格执行收费标准，严禁擅自减缓免。健全完善涉企检查、处罚报备制度，严肃查处乱检查、乱处罚行为。三是优化绩效管理，努力实现机关效能“零投诉”。加强效能责任的追究,坚持以公平、公开、公正为原则,积极受理、处理公民、法人和其他组织对机关及其工作人员影响机关效能行为的投诉,及时展开检查、调查,切实加强党政领导干部问责工作,时刻绷紧各级党政领导干部责任意识这根弦。在总结县直部门绩效考核管理实践经验的基础上，进一步改进考评办法，合理设置评价指标体系，探索建立绩效评估电子平台，对部门工作绩效实行动态化管理、项目化考核，充分发挥考评杠杆的激励约束效应，推动机关服务提速增效、各项工作进位争先。（虞小丽）