射阳县纪委围绕“四化”做文章

    射阳县纪委在工作作风、重点工作、内部管理、特色创新上分别突出实效化、项目化、规范化、常态化，不断提升纪检监察工作水平。一是工作作风实效化。每年开展一个主题教育活动，针对工作作风中存在问题剖析原因，提出整改措施，重点解决执行不力、作风不实等问题。近年来，先后开展了“修养锻造年”、“锻造纯洁作风，争做勤廉表率”等活动，力促机关效能提升。二是重点工作项目化。按照党代会和纪委全会要求，对党风廉政建设责任实行“任务分解、项目管理”，把排出的重点工作任务逐一细化，明确牵头领导、承办室和时间节点要求，实行过程控制和节点管理，定期会办督查。三是内部管理规范化。对各室的职能进行梳理和界定，按照行使的职能和具体工作绘制流程图，确保规范有效运用；运用工作督办单，跟踪督查工作开展，突出过程监控。四是特色创新常态化。每年年初，各室上报创新工作课题，在工作例会上集体讨论研究，再提交常委会确定立项，创新方法手段，创新工作载体、创新组织方式，发挥“双代表”作用探索基层民主监督新路径、构建巡查督察工作机制积极发挥工作室监督效能等创新项目被认可和推广。（吉恒东）