医治“为官不为”须下“猛药”
舆情概述
6月16日，新华网刊登文章“基层干部‘不为’凸显评价体系之缺 亟待重塑‘有为’新风”，指出当前一些地方基层干部群体中出现的“不为”现象。中央八项规定出台后，个别干部不敢吃请，不敢收“红包”，但也不办事了，只要不出事，宁愿不做事，这种现象已经给中央政令落实造成影响，出现了“最后一公里”短路、不通的怪现象，亟待采取措施重塑干部“有为”新风。
舆情传播概况
李克强在5月30日的国务院常务会上明确指出：“我在基层调研时注意到，有些地方确实出现了‘为官不为’的现象，一些政府官员抱着‘只要不出事，宁愿不做事’，甚至‘不求过得硬，只求过得去’的态度，敷衍了事。”
“为官不为”现象引发舆论关注。
舆情监测数据显示，自5月份以来，针对“为官不为”现象，媒体纷纷予以重点关注。传统报刊报道量超过378篇，而网络媒体报道量多达3927篇。《人民日报》、《光明日报》、《解放军报》、新华网、人民网等中央级媒体纷纷开辟版面，以社评、时评、新闻调查等不同形式作了深入报道。
《人民日报》发表《敢于责任担当 不辱历史使命（深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精神）》、《脑筋“动”起来 作风“实”起来》等多篇文章，宣传和评论党员领导干部责任担当的重大意义。《人民日报》还在社评中指出“为官避事平生耻”。党员领导干部无论担任何种职务、无论职务大小，都必须忠于职守、敬业奉献、奋发有为，切实做到担责不误、临难不却、履险不惧、受屈不计，做到守土有责、守土负责、守土尽责。《光明日报》也发表《树立选人用人的考德标准》、《焦裕禄精神蕴含的崇高价值追求》等多篇文章号召基层干部要做有为之官，弘扬焦裕禄“为民、务实、清廉”这一崇高价值追求。
舆情点评
十八大之后，随着中央作风建设的不断深入推进和治吏举措的密集出台，仿佛给各级领导干部戴上了“紧箍”。然而，一些人如履薄冰，以“要求严了”为借口，宣称“干事就难免犯错，不干事才不会违规”，抱着“只要不出事、宁愿不做事”，“不求过得硬、只求过得去”的心态，为官不为、当“太平官”的思想潜滋暗长。消极懈怠、无所作为，不但令中央各项政策落地出现“最后一公里”不通的怪象，也令“不为”思想成为横亘在百姓与政府之间的一堵墙。
《人民日报》针对这种不健康思想发出社评指出，为官避事平生耻。不作为也是作风问题，庸政、懒政同样是渎职。不少网民认为，不论是省部级的高官，还是基层的乡科级干部甚至是村居干部，都要做到为官要为，而且要愿为、能为、善为。因为托举“中国梦”，更需要党员干部身先士卒，更需要基层干部弘扬焦裕禄“为民、务实、清廉”的崇高精神，以敢作敢为的实际行动带领群众努力奋斗。
有专家指出，当前基层干部中出现的求当“太平官”的心理，暴露的是现行官员评价体系没有重点鼓励地方官员，尤其是基层干部积极主动地去探索和推进改革。新华网评论认为，面对当前基层干部群体中存在的“不为”现象，亟待引起重视，加快现代治理体系建设，重塑基层干部执政新风。
在中国经济转型之际，破解“为官不为”怪象决定着中央政策能否真正落地，而打造高效廉洁政府机构，用人制度和监督机制的完善将是关键。舆论期待建立鼓励基层探索实践的激励制度，营造敢为、愿为氛围，同时更期望有更多的“为民、务实、清廉”的有为干部，为官一任，造福一方。（作者系人民网舆情监测室舆情分析师）
网友观点
●为官要有为，清廉务实才能取信于民（32%）
网友“边城浪人”：党员领导干部要做到为官要为、愿为、能为、善为，更要从小事做起，从民众关注的热点、重点、难点问题入手，敢于担当、勇于负责，才能以为民务实清廉的实际成效取信于民。
●治理“为官不为”要把好“总开关”（19%）
网友“史柱子”：“为官不为”就是党员干部在精神上缺了“钙”，得了“软骨病”；在思想上开了口子、出了漏洞；在“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题上迷失了方向。“认识错误是拯救自己的第一步”，治理“为官不为”关键要把好“总开关”。
●托举“中国梦”需基层干部以行动作答（18%）
网友“渤海钓鳌客”：在实现“中国梦”的伟大进程中，基层干部应抱定吃苦的态度和决心，以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“坐不住”的危机感主动介入、攻坚破难，以自身的实绩赢得群众的信任和支持。
● “为官不为”易陷入庸政懒政的新型“腐败圈”（15%）
网友“清秋流筝”：干部不管事、不干事，群众的问题就难以解决，群众的困难就会被聚积放大，从而给群众造成更大的损失；干部怕出事、躲着事，全心全意为人民服务的宗旨就难以实现，党员干部队伍的整体形象就会被扭曲和抹黑。从这个角度来说，“为官不为”就是庸政懒政，坠入了一种难以被察觉的新型“腐败圈”。
●遵守规矩不是“为官不为”的借口（14%）
网友“安好”：规矩是为干事创业服务的而非与其对立的。守规矩只是那些“太平官”们给自己无所作为寻的借口，实际上是自私心理作祟，将官位看得高于一切，恐怕哪里出点差错，自己的仕途就呜呼哀哉了。
媒体评论
为官避事平生耻。不作为也是作风问题，庸政、懒政同样是渎职。习近平总书记之所以一再强调“三严三实”，提倡堂堂正正做人、老老实实干事、清清白白为官，正是为了正本清源，引导干部争做既干净又干事的好官。遵守规矩不是无所作为，干净是为了更好地干事，把握了这里面的辩证法，为官才能走正道，任事才会有实绩。（据《人民日报》社评）
医治“为官不为”，要从制度设计上建立起“官员敢为”的政策机制。改革进入深水区，正如李克强总理说的“现在触动利益比触及灵魂还难”。任何改革都存在利益重新分配的冲突，任何改革往往做不到人人受益，也很难十全十美，总有人不满意，责难、阻力在所难免。我们应该承认，我们少数党员干部的失德违法行为也确实引起了群众的愤怒。网络信息时代，手机摄像、录音无处不在，微博、微信等自媒体如影随形，“当官不易”、“为官不为”并不是一句领导觉悟不高就可以概述的。（据《法治周末》作者：盘和林）
“为官不易”，所以“为官不为”。这样的“太平官”，尸位素餐，危害程度不亚于贪腐官员。其思其行，既误国害民，也是“四风”的突出表现。试想，如果在“其位”不谋“其政”，对本职工作不肯干、不去干，自然难以抓住转瞬即逝的发展机遇；其结果，不仅降低行政效能、损害群众利益，而且影响政府形象、破坏发展环境。何况，“得过且过、饱食终日”，何尝不是一种变相的享乐主义？它所导致的资源浪费、机遇流失，岂不是更为严重的奢靡之风？（据《甘肃日报》作者：张洞若）