“当正确的政策方针制定之后，干部是关键。”毛泽东同志的这句名言再鲜明不过地表达了领导干部对于干事创业的重要性。其中，领导干部的作风问题又至关重要。有什么样的干部作风，就有什么样的党风。党风正不正，关乎民心向背，关乎事业成败。党的十八大以来，新一届党中央高度重视党的作风建设，将其作为谋篇开局的大事来抓。“八项规定”的横空出世，以反对“四风”为主要任务的群众路线教育实践活动的有序开展，反腐败高压态势的持续，使党风政风得到了有力扭转，贪官庸吏受到了惩戒，民心大为振奋，为推进全面深化改革凝聚了宝贵的人心和力量。

    然而，在广大干部群众交口称赞声中，也有那么一部分干部感觉约束多了、浑身不自在：原来可以胡吃海喝豪华宴、高档酒，现在不行了；原来出行可以前呼后拥、甚至警车开道，现在不行了；原来可以自由出入高端会所、收受各种会员卡，现在不行了；原来逢年过节可以迎来送往、发这收那，现在不行了……各种抱怨纷至沓来：“当官不就是为了好过一点吗，像这样谁还愿意当官”、“当官这么操心、这么累，吃一点、拿一点又有什么”、“如果这也不让，那也不行，那干脆啥也别干了”……其中，“酒不喝了、礼不收了、事也不办了”的论调在这一部分干部群体中颇有市场。

    如果说原来建立在“喝酒”、“送礼”基础上的、不那么见得光的事情“不办了”，倒也理所当然，倘连职责分内之事也不办了，那就说不过去了。这些人还抛出“不干事、就不会犯事”的歪理邪说，令人啼笑皆非。原来，过惯了超标的生活、习惯了缺乏有效管束的日子，竟把原来各种不正当利益当成了正当的需求，把现在正当的约束看成了不正当的限制，摆出了一副“不让胡作非为、那就无所作为”的架势。用所谓无所作为来保持“清廉”，那与“堂前木偶”何异？没有作为，清廉又从何说起？倒是无所作为而窃居公位却是最大的犯罪。

    习近平同志在今年两会期间提出的“三严三实”，为领导干部克己修身与干事创业提出了新要求，体现了“为”与“不为”的辩证法。他还提出了成为一个好干部的标准，那就是信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。为官有为、敢于担当是作为一个好干部的必然要求。远离豪华宴请，多去大众餐馆转转，就易于了解群众吃什么；远离车接车送，多体验打的困难和地铁的拥挤，就对群众出行有切身感受；远离了各种节礼、购物卡，就对普通群众的节日生活有了更多的感受；把原来花在各种应酬上的时间用于踏踏实实做调研，就不会坐在办公室里拍脑袋做决策，所制定的政策就会更加贴实情、接地气。

    庸贪懒俗难当大任，无所作为更是为害不浅。当前我国进入改革深水区，真正到了“啃硬骨头”、“涉险滩”的时候，面对中华民族伟大复兴的光明前景，面对两个百年目标，面对十八届三中全会描绘的宏伟蓝图，面对难得的战略机遇期，正是到了时不我待、只争朝夕、攻坚克难、迎难而上的时候。此时，领导干部身上的责任更加重大。革命不是请客吃饭，深化改革是剜骨割肉，是真刀真枪地触动一部分人的既得利益。倘若只顾个人私利、奉行无为哲学，只做“好好先生”、不敢动真碰硬，缺乏那么一种担当精神、实干作风和拿自己开刀的勇气，如何能够担得起全面深化改革的重任？

    鲁迅先生曾说：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人”。我们党也从来不缺乏那种甘于奉献、勇于担当的好干部，焦裕禄、孔繁森、杨善洲、牛玉儒就是他们中的杰出代表。对于那些为官不为者，最好的办法就是叫他们让出位置给想干事、干实事的人。正如邓小平同志所言：“这样的领导干部，索性请他好好休息，不然占着茅坑不拉屎怎么行？”