国企的“政治本色”不能丢

　　“不能把企业当作自己的‘家业’、把自身混同于‘老板’。”监察部副部长郝明金日前在接受中央纪委监察部网站访谈时提醒国企负责人，党的领导是国企的“政治本色”，从严治党是企业党组织的政治责任。
　　
　　国企关乎国家经济命脉，在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中起支柱作用，必须要搞好。中央领导同志反复强调，国企负责人不能只重业务不抓党风，要加强国企党风建设和反腐败工作。然而，从近期巡视反馈意见和已经查处案件来看，部分国企中存在的违规决策、以权谋私甚至系统性腐败等问题还相当严重，国企党风建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。其根本原因就在于，企业党组织管党治党不严，主要负责人党的观念淡漠，丢掉了“政治本色”，忘记了政治责任。
　　
　　一段时间以来，在唯经济效益论等观念误导下，有些国企负责人把发展经济作为唯一的工作重心，以为“一俊遮百丑”，把党建工作抛在脑后。还有人担心，党建工作抓得过严会束缚人手脚，影响工作活力，阻碍经济发展。更有少数国企负责人，不但不抓党建，反而带头贪污腐败，带坏了队伍，也扰乱了企业正常运营。近年来被查处的中国石油天然气集团公司原董事长蒋洁敏、华润集团原董事长宋林等多起严重违纪违法案件，就是鲜活的例证。
　　
　　抓党建与抓发展不是一对矛盾，而是相辅相成的关系。发展是第一要务，抓发展的重要性毋庸置疑。对于领导干部，特别是国企负责人来说，用好政策、抓好发展是职责所在，容不得缩手缩脚或是“大撒把”。但抓发展并不是推卸政治责任的“挡箭牌”。盲目追求经济效益，将管党治党的责任放在一边，甚至以“搞活经济”为名，暗行“上有政策、下有对策”那一套，将局部地区、个别部门或者少数群体的利益凌驾于党的政策和国家法律法规之上，这样抓发展不可能持久，也必然会出问题。
　　
　　求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。从严管党治党、强化责任担当正是国企强根固本的有力保障。全球化经济浪潮带来的激烈市场竞争，对企业自身的经营发展能力提出了更高要求。只有以良好作风作为支撑的企业，才能在浪潮中站稳脚跟、在竞争中脱颖而出。反之，国有企业一旦发生重大腐败问题，不仅会造成巨额国有资产流失，给企业发展带来严重后果；而且会损害党和政府的形象，破坏我国基本经济制度，进而影响党长期执政的基础，必须引起高度警惕。
　　
　　国有企业不是谁的“家业”，国有资产不是个人私产，经营运作必须自觉接受监管；权力的背后是责任，抓发展离不开抓党建，国企负责人必须坚定党的观念、严守党的纪律。只有始终保持党的领导这一“政治本色”，时刻绷紧从严治党这根弦，才能为国企健康成长保驾护航，为实现“两个一百年”目标贡献力量。