城南新区纪工委不用扬鞭自奋蹄
近日，城南新区纪工委自我加压、奋勇争先，围绕夺取全市反腐倡廉和作风建设单项奖的目标，制订了2015年工作目标责任书，对全年重点工作进行量化和细化。
一是责任落实力度再加大。计划制定出台《区党工委落实“两个责任”项目清单》，项目化、节点化推进“两个责任”落实；有针对性地巡查区直部门和街道党风廉政建设工作6家以上；向区直热点部门派驻纪检监察员，做到“三个参与”，即参与领导班子会，参与重要事项决策，参与廉政勤政监督，全力推动党风廉政建设责任制落实到位。
一是责任落实力度再加大。计划制定出台《区党工委落实“两个责任”项目清单》，项目化、节点化推进“两个责任”落实；有针对性地巡查区直部门和街道党风廉政建设工作6家以上；向区直热点部门派驻纪检监察员，做到“三个参与”，即参与领导班子会，参与重要事项决策，参与廉政勤政监督，全力推动党风廉政建设责任制落实到位。
二是惩防体系建设再加力。坚持依纪依法严肃查处各类腐败渎职行为，计划全年立案查处各类违纪违法案件4件以上，实施违反制度行为问责4人次以上；深化示范教育、警示教育和岗位廉政风险教育，全年开展反腐倡廉教育活动10次以上；注重《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》的分解落实，牵头制定新制度4项以上。
三是作风效能建设再强化。计划全年开展作风效能方面的明查暗访活动不少于10次，实施作风效能问责不少于3人次；严格执行厉行勤俭节约、反对奢侈浪费有关规定，继续开展公务用车、办公用房等专项清理，全年开展“三公”经费检查2次以上；充分发挥优化办职能，开展走访评议不少于3次，召开座谈会不少于2次，积极打造流程最短、服务最优、成本最低的政务环境。