城南新区“三个更加”力促党风廉政建设考核取得实效

    近日，城南新区按照规范高效、客观公正的要求，以“三个更加”为工作方针，认真开展了全区2014度党风廉政建设考核工作。

    一是更加凸显检查考核的重要性。将全区党风廉政建设考核从综合目标考核中单列出来，在综合目标考核启动前单独组织考核。考核组由区党工委领导班子成员带队，一名正科级干部和三名熟悉纪检监察业务的同志组成。考核的方式既有检查台账，又有个别访谈和民主测评。

    二是更加注重考核内容的导向性。此次考核实行百分制，其中：落实“两个责任”占70分，查办违纪违法案件和查处、通报违反“八项规定”、作风建设问题情况占20分。区纪工委专门围绕党委集体和班子成员两个层面13项责任内容、纪委8项责任内容以及10个方面保障措施，对评分标准进行了细化规范。

   三是更加突出考核减负的目的性。坚持平时考核与年终考核相、面上自查和重点检查相结合，有针对性地对全区4个街道和11个部门采取重点检查；其余单位对照考核细则开展自查，最终由考核组综合评定打分。同时，明确考核时限和纪律，要求各个考核组两个星期之内完成各项流程，不得收受被考核单位香烟和吃请，确保考核工作公平公正。（费兆照）