中央企业反腐倡廉建设工作会议透露信号
严肃问责、从严治企将成央企反腐新常态
1月19日，北京京西宾馆，112家中央企业党委（党组）书记、纪委书记（纪检组组长），以及在京中央企业董事长、总经理汇聚于此。国务院国资委在这里召开中央企业反腐倡廉建设工作会议。
同样在这个地方，十八届中央纪委五次全会14日刚刚落下帷幕。
在中央纪委五次全会上，习近平总书记专门强调要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。
中央纪委五次全会公报中也明确提出，今年要加大对国有企业的巡视力度，实现对中管国有重点骨干企业巡视全覆盖。
此前，在去年开展的第三轮中央巡视中，11家被巡视单位中有8家央企，引起广泛关注。
此次中央纪委五次全会释放出的强烈信号,从国资委纪委工作人员，到央企有关负责人，大家都有一个共同的感受——“压力山大”。
国资委主任、党委书记张毅认为：“习近平总书记强调国企地位之重要前所未有，指出国企问题之突出前所未有，对国企改革发展要求之明确前所未有。”他在央企反腐倡廉建设工作会上指出，加强党对国有企业的领导，坚持从严治党、从严治企，严守政治纪律和政治规矩不含糊。这根弦任何时候都不能放松。
从近年来查处的案件看，一些国有企业和个别领导人员侵吞贪污输送挥霍国有资产问题突出，在“四风”方面顶风违纪，腐败蔓延势头尚未得到有效遏制。
在这些突出问题的背后，是一些国企领导人员认识不到位，抓改革发展和反腐倡廉“一手硬、一手软”，反腐败工作失之于宽、失之于软，追究问责不到位等等。
“这些突出问题反映出我们抓得还不狠、吆喝得还不够。什么是担当？就是在其位谋其政，就得狠抓敢管。”张毅态度坚决，“要严肃责任追究，抓好主体责任落实，下大力气解决责任追究难的短板，推动压力逐级传递、责任层层落实。”
统计数据显示：2014年，国资委和中央企业纪检监察机构立案查处违纪违法案件2345件，同比增加86.9%；给予党纪政纪处分3670人，同比增加116%；移送司法机关处理154人。查处违反中央八项规定精神的问题171起，548人受到处理，其中220人受到党纪政纪处分。
对此，国资委党委要求继续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败不手软，发现一起查处一起，坚决遏制腐败蔓延势头。对顶风违纪搞“四风”的不仅要处理违纪者本人，还要追究相关领导责任。