黄华辉案涉案金额近亿元，而在他工作多年的土地开发中心，黄华辉只是一名科级干部。2014年最后一天的下午，广州市番禺检察院发布消息称，2014年12月9日，该院依法对原广州市土地开发中心土地征用与整理一部副主任科员、业务指导部副部长、土地整理部副部长、现广州市住房保障办公室征收处副处长黄华辉(副处级)涉嫌受贿犯罪立案侦查并采取强制措施。

不愿具名的知情人士认为，黄华辉案尽管因李俊夫案牵出，但与李俊夫案未必关联很大。该人士说，黄华辉之前在土地开发中心做副部长，去年夏天正要被提拔为副处长，但他不愿意，并提出辞职。该知情人说，黄辞职的原因是惧怕因升职需公示财产，败露此前的贪腐。该人士说，黄华辉此前主要负责土地征收、拆迁补偿的工作，在土地收储、旧村改造的领域工作多年。(南昌晚报)

贪官“拒绝提拔”说明了什么

涉17人的广州国土房管局原局长李俊夫案有新进展——市土地开发中心土地整理部原副部长、现广州市住房保障办公室征收处副处长黄华辉（副处级）涉嫌受贿犯罪立案侦查并采取强制措施，涉案金额高达8900多万元。黄华辉之前在土地开发中心做副部长，去年夏天正要被提拔为副处长，但他不愿意，并提出辞职。记者从官方渠道获悉，去年7月24日，黄华辉被免去广州市住房保障办征收储备处副处长职务。（1月6日《南方都市报》）

事实证明，有提拔晋升机会主动放弃，最终不是过“贪官”掩盖问题的“闹剧”。正常人眼中，有晋升机会一般不会轻易放弃，如果重大关口主动“放弃”，“让”给他人，必然会给上级部门以“高风亮节”的感觉，也因此这类“贪官”容易逃避惩处。另一方面，越是贪官越善于“伪装”自己，就如此前最终败露腐败劣迹的原松原市委书记、吉林省人大常委会委员蓝军，为了达到“留任”目的，他发动“身边人”营造“千人挽留蓝书记”场景，既捞了足够的政治资本也事实上让“民意”成了腐败的“伪装”。其欺骗程度可见一斑，一些选人用人部门因此“中招”似乎也情有可原。

但无论怎样，组织部门和上级领导心目中的拟提拔的“好官”，本质上却是一个“贪官”，选人用人者的失察之责是难以推卸的。一言以蔽之，出现“贪官”拟提拔而又拒绝提拔的“闹剧”，要么是相关部门真的“麻木不仁”，要么就是“装聋作哑”。恐怕很难得出其他的解释。但最根本的原因还是选人用人机制出了问题。在诸多地方，在选人用人上确实已经“小圈子化”了。选拔任用官员，仅限于“小范围”内确定和操作，严重背离了公开透明和良性的选人用人机制，这是腐败和用人腐败的根源。在广州国土房管系统，频频发生大案要案和“小官巨贪”这样的“窝案”，“一锅端”的背后不正是“小圈子化”的利益勾兑和圈子化、裙带化用人的结果吗？

今年7月份，中组部党建研究所课题组在发布的调查报告中，将“搞山头”的不良现象公布于众。理想的用人制度不仅“不提拔”善于伪装的贪官，也应该及时发现和坚决拿下尚在位的，当然，更离不开在选人用人上的真正坚持公道正派和“五湖四海”。很可惜的是，一些地方选人用人部门离公众的期待还有很大差距。(沈阳日报)