事出反常必有妖，官员“逆向腐败”警醒谁？

在当今官场上，许多人为了仕途进阶费尽心思绞尽脑汁，有的不惜把房产抵押，贷款给领导行贿;有的委屈受尽、丧失人格，讨好上级。但在30例亿元级腐败案中，有一种“逆向腐败”的反常现象值得警惕：有的人屡次拒绝提拔只为贪腐方便，频繁贿赂下属谋求共同腐败。（半月谈  1月8日）

俗话说“人往高处走，水往低处流”，然而当一些官员挖空心思绞尽脑汁的在官路上攀登前进时，有个别官员却颇为“另类”，那就是千方百计的拒绝提拔。当然，不可否认其中有一部分是因为没有政治野心，只将公务员这个职业当成了一份娱乐消遣的工作，但更多的拒绝提拔的官员却是抱有别样的心思或者说怀有某种不可告人的目的。

     那么，这样的心思和目的到底是什么呢？或许我们可以从下面两个案例中看出一丝端倪。一是贪腐总额近3亿元的广州“亿元市长”曹鉴燎，在任沙河镇镇长、党委书记期间，组织部门几次想调他到天河区任职，他竟然表示“不愿意”，因为沙河镇领导位子的含金量更高。为了继续留任，他甚至授意下属联名写信挽留他，制造“假民意”。二是 “最牛”科级干部马超群，也有过多年在一个位置“奋斗”，即使被高配为副处级后仍坐稳自来水公司领导岗位的“拒升迁”事迹。为什么他们会恋栈不去？原因主要有三个：首先，这个位子含金量高，或者说在这个位子能够捞取更多的好处。其次，不易暴露，因为上下之间的关节已经打通并且形成了利益链，大家互相包庇之下自然少了许多暴露的风险。最后，若是换个地方换个岗位，又要重新经营人脉，重新寻找腐败的漏洞和机会，费时费力，得不偿失。

类似曹鉴燎、马超群这类拒绝提拔的现象就是“逆向腐败”，但不可否认的是，这种腐败具有相当的伪装性和迷惑性。因为在其刻意的伪装之下，上级组织部门看到的只是其表面的“民望”，是其粉饰后的高风亮节、清廉有为，而万万想不到其包藏祸心，是在为拒绝提拔、继续腐败找借口。如此一来，其自然可以继续“潜伏”，继续为所欲为。

所幸，天网恢恢疏而不漏，贪得无厌的曹鉴燎也好，马超群也罢，最终都没有逃脱法律和人民的审判。不过，这也给我们的组织部门和纪检监察部门提了一个醒，那就是在选拔任用领导干部时一定要慎重，要多方考察长期考察，而不是走过场。同时，为避免官员在一地一岗上拉帮结派、钻制度空子、以权谋私，落实轮岗制度也非常关键。