正风肃纪在盐城：打铁还需自身硬，坚决防止灯下黑

    打铁还需自身硬！习近平总书记多次强调，各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求，加强干部队伍建设。

    信任不能代替监督！中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山多次指出，要用铁的纪律打造人民满意的纪检监察干部队伍。

    作为纪检监察系统的永恒主题，打造过硬干部队伍，既是中央明确要求，也是自身使命使然。在市纪委六届四次全会上，市委常委、市纪委书记刘德民明确要求，各级纪检监察机关要深刻理解“打铁还需自身硬”的丰富内涵，始终坚持工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严，坚守责任担当，狠抓能力提升，带头改进作风，加强监督管理，用铁的纪律打造人民满意的纪检监察队伍。

    保持正确的政治方向，保证中央和省市委党风廉政建设和反腐败工作的决策部署得到全面贯彻落实，是纪检监察机关的首要任务。一年来，市纪委始终把思想政治建设摆在突出位置。市纪委常委会率先垂范，学习中心组先后多次组织专题学习，认真学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作系列重要讲话精神，学习党的十八届四中全会和中央省纪委全会精神，明确政治方向和目标任务同，切实落实“三转” 要求。组织纪检监察领导干部专题笔会，谈认识、谈体会，开展“树形象展风采”、“为了谁依靠谁我是谁”学习交流，通过专家学者专题辅导、委局领导上大党课、参观新四军纪念馆、重温入党誓词等系列活动，提升政治素质，进一步强化了广大纪检监察干部的责任担当意识。

    坚持把教育实践活动作为一项重大政治任务牢牢抓在手上，切实担负双重职责，在协助抓好面上督导等工作的同时，扎实抓好市纪委、监察局机关自身活动，严格落实责任，层层传导压力，着力解决突出问题。活动中，坚持问题导向，从领导班子、领导干部和机关干部3个层面排查问题近30条；全方位、多层面、广角度征求意见，征得各类意见建议219条，充分体现了开门搞活动的要求。市纪委常委会认真分析，排查出在执行党的政治纪律和“四风”方面问题17条。对排查出的问题，专题研究整改落实情况，提出市纪委监察局领导班子5个方面18项具体整改任务，逐一明确“时间表”、“路线图”。坚持破立并举，注重建章立制，在原有制度基础上，制定出台纪检监察干部联系服务群众等10项制度，以制度机制固化活动成果，取得了较好社会效果。

    提升纪检监察干部业务能力和水平是开展好党风廉政建设和反腐败工作的基础。一年来，市纪委坚持委托培训和自办培训相结合，网络培训和专题培训相结合，不断提高纪检监察干部业务素质和能力水平。围绕创新管理和能力提升，联合清华大学举办了第四期纪检监察领导干部创新管理和能力提升专题培训班，先后选派65名纪检监察干部参加中国纪检监察学院、中央纪委北戴河培训中心集中学习，举办第30期纪检监察业务培训班。认真组织机关县处级干部参加省在线中心网络学习，科级及以下干部参加公务员网络培训。通过学习培训，纪检监察干部整体业务水平有了新的提高。

    纪检监察机关作为执纪监督机关，对自身管理理应更加严格要求。一年来，市纪委坚持正人先正己，对纪检监察干部严格管理、严格教育、严格监督，对于发生在纪检系统的违纪违法行为，实行“零容忍”， 先后查处了3起纪检监察干部违纪案件，确保纪检队伍纯洁性。针对查处的违纪案件，市纪委专门召开全市纪检监察机关作风建设专题通报会，向全市纪检监察干部再一次发出“执纪者必先守纪”的明确要求。同时，进一步严格落实纪检监察领导干部抓纪监机关党风廉政建设的主体责任，强化责任追究。市、县纪委建立纪检监察干部约谈制度，市纪委对1名县（市、区）纪委负责同志进行了提醒谈话，对2名市直单位纪检监察机构负责人进行了诫勉谈话。制订出台《盐城市纪监察干部行为规范》，切实规范履职行为。修订完善机关内部管理23项制度，出台厉行节约反对浪费20条规定，切实加强文件会议、公务接待、公车使用等规范化管理，督促广大纪检监察干部自觉接受监督。市纪委还专门设立纪检监察干部监督室，公布举报电话和举报电子邮箱，专门受理对纪检监察干部的投诉举报和初核、审查违纪问题，以铁的纪律和严格的监督管理打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。